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- 2020-09-16 发布于天津
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劳务派遣协议书
派遣单位:
用工单位:
劳务派遣协议
派遣单位:
用工单位:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规之规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵守其条款。
协议期限
本协议期限为 年。 年 月 日起至 年 月 日止。
派遣数量和工作岗
经双方协商,派遣 名劳务人员到用工单位从事 岗位(工种)工作(具体人数及岗位以《劳务派遣人员登记花名册》为准)。
招聘方式
经协商同意由用工单位自行招聘劳务人员。
劳务人员应严格遵守用工单位依法制定的劳动纪律、工作纪律、信息制度及各项规章制度,保质保量完成工作(或生产)任务,服从用工单位的日常管理工作(或生产)安排和调度。
派遣单位的权利和义务
劳务人员应符合用工单位实际工作(或生产)需求条件。
依法与劳务人员签订劳动合同、办理用工登记手续、建立个人就业档案并实施劳动保障事务代理服务。
为劳务人员缴纳(工伤)社会保险费;按月支付劳动报酬。
实行跟踪服务,协助用工单位对劳务人员进行上岗前遵纪守法、劳动纪律、安全生产和业务技术等方面的教育和培训。
协调处理劳务人员与用工单位所发生的纠纷。
负责协商劳务人员发生的因工负伤(亡)事故或因病或非因工负伤(亡)事故的处理
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