劳务派遣的流程.docVIP

天天文档在线 联系qq：744421982 劳务派遣流程图 1.聘用新员工 用人单位 用人单位 供职位描述(JD)和用工需求 --中国四达广州公司--向 --中国四达广州公司-- 向用人单位推荐初选面试人员资料 --用人单位人力资源部-- 自行收集、筛选初试人员资料 -- --用人单位-- 面试评估 -- --用人单位-- 确认聘用，并向四达发书面《确认聘用员工通知单》 --中国四达广州公司-- --中国四达广州公司-- 根据实际被录用员工《确认聘用员工通知单》发 《劳务人员入职手续办理须知》 --被录用员工-- --被录用员工-- 填写及准备相关入职资料，统一交用人单位转至四达公司 -用人单位--安排员工正式到岗报到上班 -用人单位-- 安排员工正式到岗报到上班 --中国四达广州公司-- 办理各项用工手续及社会保险 2 2、每月工资奖金发放、人员调整、广州地区社保机构费用结算 -- --用人单位-- 将《人员确认变更综合表》交至四达 并将《考勤表》统计后交至四达 --中国四达广州公司-- --中国四达广州公司-- 将《付款通知书》交至人力资源部或财务部，进行应收应付帐款核对 -- --用人单位-- 核对无误后,将《付款通知书》签字确认并回传至四达 -- --用人单位-- 将应付款项汇入四达公司指定帐户 --中国四达广州公司--收到付款后即开据发票，以挂号或快递形式寄至 --中