职工代表大会操作流程图.docxVIP

学 海 无 涯 学 海 无 涯 PAGE PAGE 1 提前 7 天召开预备会议召开主席团会议（ 不设主席团的由预备会议履行）1、表决通过大会日程和议程2、表决通过大会执行主席 提前 7 天 召开预备会议 召开主席团会议 （ 不设主席团的由预备会议履行） 1、表决通过大会日程和议程 2、表决通过大会执行主席 1、听取筹备情况报告 2、表决通过职代会各项议题 3、报告职工代表资格审查及调整情况 4、通报其它相关事项 职工代表收集并反馈职工意见 向 向 大会报告上届提案落实情 况 确定职代会议题、议案 成立会议筹备组，就会 议所涉及事项进行分工安排，组长由工会主席担任， 办公室设在工会 二、会前审议： 召开筹备会议，确定各自分工、 填制责任落实安排表，按照会议 日程安排分工合作，力求过程零失误，结果零缺陷 提出日程安排和会议议程 成立提案工作委员会 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料 布置大会文稿起草任务 落实责任 保证质量 发放提案征集表收集审理提案 提交大会讨论 职工关心的重要问题 召开团（组）长联席会议 协商确定召开职代会 行政、工会协商确定 行政、工会或 1/3 以上代表提议 由代表提前予以审议向选区职工征集意见 由代表提前予以审议 向选区职工征集意见 领导、团组长、起草负责人会议研究修改报告讨论稿按代表团（组）讨论修改、反馈审议情况，并提交讨论稿修改意见 领导、团组长、起草负责人会议研究修改报告讨论稿 按代表团（组）讨论修改、反馈审议情况，并提交讨论稿修改意见 集体审议重要议案按代表团（组）集中讨论审议、起草书面大会报告讨论修改稿、代表团 集体审议重要议案 按代表团（组）集中讨论审议、起草书面大会报告讨论修改稿、代表团（组）整理提案 三、大会召开 召开全体会议 召开全体会议 四、会后落实 1、统计应到、实到与会代表人数、宣布开幕 2、行政向职代会作工作报告 3、有关负责人作各专题议案的报告 4、上次会议决议执行情况的报告 5、就闭会期间提交联席会议进行审议通过的议案进行确认 6、集体合同草案起草说明并审议 、 对表决通过 、 对表决通过的各项议案进行贯彻执行 形 成 决 议 对行政工作报告进行质询，就决议草案发表意见8 对行政工作报告进行质询，就决议草案发表意见 9、对决议草案进行审议表决（如采用无记名投票，之前须表决通过计、监票工作人员名单） 11、12、政签订集体合同领导干部（如无记名投票，之前须表决通过计名单，统计结果须在会期内向全体代表公布） 11、 12、 政签订集体合同 领导干部（如无记名投票，之前须表决通过计名单，统计结果须在会期内向全体代表公布） 贯 彻 大 会 决 议 职工代表向选区职工就自身履职情况、大会决议、会议主要精神进行汇报、宣传、解读。 民主评议 、 议落实大会提案、决监票工作人员 议 落实大会提案、决 13、会议审议的其它事项政发表讲话，提出贯彻落实意见人宣布会议闭幕 13、 会议审议的其它事项 政发表讲话，提出贯彻落实意见人宣布会议闭幕 分门别类由相关部门予以落实 提案处理进程跟踪 反馈提案人 存档 14、工会、行 15、 15、 完善落实提案、决议措施 （运用提案交办会议、职工代表巡视等形式落实）  提案处理情况向下一次职代会报告 工会收集落实情况，提交落实反馈情况报告 五、会后总结评价 自我评价和组织评价相结合，就会议筹备、组织召开、落实情况进行总结评价会议资料合订、归档 自我评价和组织评价相结合，就会议筹备、组织召开、落实情况进行总结评价 会议资料合订、归档