【绩效考核】公司考勤制度.docxVIP

公司考勤制度 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为 8：00～ 12：00， 13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。 第三章 工作制 第三条 公司（总部）一般实行每天 8 小时标准工作日制度。 实行每周 5 天标准工作周制度，周工作小时为 40 小时。 第四条 其他工作时间制度： 缩短工作时间。 主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。 计件工作时间。按计件定额工作。 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。 综合计算工作时间。 工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。 按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。 第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度。 每周公休日 2 天。 法定节假日： 1） 元旦，放假 1 日； 2） 春节，放假 3 日； 3） 国际劳动节，放假 1 日； 1 / 3 4） 国庆节，放假 2 日； 5） 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。 第四章 考勤范围 第六条 公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。 第七条 特殊员工不考勤须经总经理批准。 第五章 考勤办法 第八条 在有条件的情况下， 采用考勤机打卡制度