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医院新员工培训 家礼医院王翼 2019年4月26日  前言背景 新员工是医院的新生力量在医院的 人才梯队建设和医院的人才储备方面具有 重要的作用。新员工从学校步入医院,从其 他医院进入医院,存在着身份转换、环境 适应、心理适应、工作适应等诸多问题, 为了使新员工尽快胜任工作,承担起工作 责任和社会责任,更好的服务于病人及社会。  湄家医院欢迎您的加入  《医院新员工培训》目的 是通过提升医院新员工的职业素养, 提高其实际工作技能和理性应对工作的能 力,便于对其管理和进行自我管理,这样 才能使得新员工尽快融入医院,担起岗位 重任,从而提升整个团队的职业形象和组 织绩效;通过培训,提升员工医德,缩短 心理适应期,增强人际关系协调能力;形 成医院发展良好的动力。  培训内容 医院简介 医院组织架构 医院文化 医院新员工必备职业意识 医院新员工应具备怎样的心态 医院新员工必备工作观 医院新员工必备基本素质  湄潭家礼医院简介 老医院:2019年11月2日医院成立,一级 医院,名称:湄潭家礼医院,2019年冠名为“湄 潭县红十字会医院”,地址:湄江镇新世纪广场, 医院面积:1600平米,建院初从20名医务人员、 诊所式医院发展到2019年11月28日拥有200余名 员工 新医院:2019年11月29日搬迁,2019年