{营销人员管理}试谈职业销售人员的七道难题.pdfVIP

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  • 2020-09-17 发布于陕西
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{营销人员管理}试谈职业销售人员的七道难题.pdf

{营销人员管理}试谈职业 销售人员的七道难题 职业销售人员的“七道难题” 有这样一个打油诗,说的是业务人生写照: 吹得比拉灯还牛,喝得比李白还多,吃比得比母猪还 差,起得比鸡头还早,睡得比小姐还晚,挣得比民工 还少,老得比谁都快,听着比谁都好! 还有一个业务人员的感叹调: 苦不苦,为完成任务泪飞舞;累不累,为了打款心操 碎;烦不烦,大量库存卖不完;好不好,业务心里才 知晓。做业务真难! 也许真正的难题,远不止这些! 一难:从跑业务到做销售的转型难? 笔者在负责某品牌某区域市场时,曾经好多业内同行 感叹:为什么,现在我的业务老是出不出业绩?不是 不勤奋?不是不是忠诚?也不是不敬业? 其实,这种感叹透露出了一个行业普遍的问题,那就 是业务员从跑业务到做销售的转型问题。 跑业务,产生于计划经济时代的供销经济,以跑为主, 它对业务人员的专业素质和能力要求不高,其根本的 要素就是产品的供不应求,它需要的是找对一个好行 业,选对一个好产品,业务人员有一定的敬业精神和 忠诚度即可; 而做销售,产生于市场经济时代的市场经济,以做为 主,它对业务人员的专业素质和能力要求很高,其根 本的要素就是产品的供过于求,它需要的是夹缝里求 生存,差异中求竞争,业务人员不仅需要有强烈的敬 业精神,更需要专业、专注和专一,它考量的是业务 人员的

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