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北京欣和投资管理
保密制度
一、总则
第一条 为保守企业秘密,维护企业权益,特制订本制度。
第二条 企业秘密是关系企业权利、依据特定程序确定、在一定时间内只限一定范围人员知悉事项。
第三条 企业全部职员全部有保守企业秘密义务。
第四条 企业保密工作,实施既确保秘密又便利工作方针。
第五条 对保守、保护企业秘密和改善保密技术、方法等方面成绩显著部门或职员实施奖励。
二、保密范围和密级确定
第六条 企业秘密包含本制度第二条要求下列秘密事项:
(一)企业经营战略决议和计划;
(二)企业开发计划及开发管理资料(包含合作伙伴名称、责任人、地址、电话、传真);
(三)各类协议、协议、意向书及可行性汇报、关键会议统计;
(四)企业财务预决算汇报及各类财务报表、统计报表;资金起源及利用;
(五)人事安排、企业领导人情况、关键外部关系等。
(六)企业人事档案、工资及劳务收入和相关资料;
(七)企业所掌握还未进入市场或还未公开各类信息;
(八)其它经企业确定应该保密事项。
第七条 企业秘密密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级:
绝密是最关键企业秘密,泄露会使企业权利遭受尤其严重损害;
机密是关键企业秘密,泄露会使企业权益和利益遭受到严重损害;
秘密是通常企业秘密,泄露会使企业权力和利益遭受损害。
第八条 本制度第六条第(一)款所包含内容为绝密级;
第(二)、(三)、(四)、(五)款所包含内容为机密级;
第(六)、(七)、(八)所包含内容为秘密级。
第九条 属于企业秘密文件、资料,应该依据本制度第七条、第八条要求标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。
三、保密方法
第十条 属于企业秘密文件、资料和其它物品制作、收发、传输、使用、复制、摘抄、保留和销毁,由总经理办公室或主管领导委托专员实施。
第十一条 对于密级文件、资料和其它物品,必需采取以下保密方法:
(一)非经总经理或主管领导同意,不得复制和摘抄;
(二)收发、传输和外出携带,由指定人员担任,并采取必需安全方法;
(三)在设备完善保险装置中保留。
第十二条 在对外交往和合作中需要提供企业秘密事项,应该事先经总经理同意。
第十三条 含有属于企业秘密内容会议和其它活动,主办部门应采取下列保密方法:
(一)选择含有保密条件会议场所;
(二)依据工作需要,限定参与会议人员范围,对参与包含密级事项会议人员给予指定;
(三)依据保密要求使用会议设备和管理会议文件;
(四)确定会议内容是否传达及传达范围。
第十四条 不准在私人交往和通信中泄露企业秘密,不准在公共场所谈论企业秘密,不准经过其它方法传输企业秘密。
第十五条 企业工作人员发觉企业秘密已经泄露或可能泄露时,应该立即采取补救方法并立即汇报总经理办公室;总经理办公室接到汇报,应立即作出处理。
四、责任和处罚
第十六条 出现下列情况之一者,给警告,并扣发工资10元以上500元以下:
(一)泄露企业秘密,还未造成严重后果或经济损失;
(二)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条要求秘密内容;
(三)已泄露企业秘密但采取补救方法。
第十七条 出现下列情况之一,给予解聘并酌情赔偿经济损失或追究法律责任:
(一)有意或过失泄露企业秘密,造成严重后果或重大经济损失;
(二)违反本保密制度要求,为她人窃取、刺探、收买或违章提供企业秘密;
(三)利用职权强制她人违反保密要求。
五、附则
第十八条、本制度要求泄密是指下列行为之一:
(一)使企业秘密被不应知悉;
(二)使企业秘密超出了限定接触范围,而不能证实未被不应知悉者知悉。
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