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信息课堂激励性评价经验总结
宾县满井中学:战彦春
激励性评价是信息技术教学的有机组成部分,对信息技术的学习具有较强的导向作用。新课程改革目
标指出: “评价的基本原则不是甄别与选拔,而是激励、诊断和促进。 ”教学 评价中引进激励机制,面向全
体学生,能激发学生兴趣、求知欲、好奇心、责任感、上进心,创设成功机会,充分调动学生的主动性,
激发学生产生向上的动机和行为,促进学生全面发展。信息技术教育教学中也必不可少激励机制。如何建
立科学、宽松和完善的评价制度和评价方式,健全评价机制,还需要更多的探索和实践。就如何在信息技
术教学中有效地实施激励性评价来谈谈自己的想法。
所谓的激励性评价,就是教师在课堂教学的过程中,面向全体学生,着眼于发现学生的优点和长处,
观察学生的细微变化,寻找闪光点,给学生以 “绶带 ”,为学生营造一个支持性的环境,创设成功机会,充
分调动学生的主动性,激发学生兴趣、求知欲、好奇心、责任感、上进心,激发学生产生向上的动机和行
为,促进学生全面发展。
新课程改革目标指出:评价的基本原则不是甄别与选拔,而是激励、诊断和促进。关于激励,一位哲
人曾经说过这样一句话:一个人不会把生命出卖于你,但会为了一条彩色的绶带把生命奉献于你。心理学
研究结果表明,一个人在一般情况下只能发挥其能力的 20%—30% ,如果受到充分激励后可发挥到
80%— 90% 。人们在受到某种激发和鼓励的情况下,可产生趋向目标的内在动力,驱使人们自觉地创造条
件,最大限度地发挥积极性、主动性和创造性,奋发进取,直达目标。可见,激励的作用之大。
目前,信息技术教学中经常让学生完成一个 “电脑作品 ”来引导学生学习某模块知识,比如:通过制作
一幅画,学习 “画图 ”的诸多功能。完成一个电子小报,来学习 word 的操作;学生的作品可以反映出学习的
水平和教学中存在的问题,伺机予以评价,从而达到教学相长的目的。可由于学生个体的差异和教学环境
等多方面关系,学生的学习积极性开始日渐枯萎,实施激励性评价迫在眉睫。
一、激励的准备阶段
1、了解学生。 学生已有的生活经验与知识基础是教学的出发点。可以通过座谈、问卷调查、上机测试等形
式建立学生的 “个人秘密档案 ”。首先教师要对学生们能否完成学习任务有足够的认识,了解学生的 学习 能
力有差异。表现在 学习 速度、智力水平、记忆水平、 学习 毅力等各个方面。不能 拔苗助长‘ ’式的给学生提
要求,设计学习任务合理可行是最重要的。我的做法是:第一尽可能记住每个学生姓名,上课能直呼其名;
第二了解每个学生的家庭环境,即学习信息技术的条件如何;第三,学生已经学会了什么。这样一来,评
价起来就犹如 “韩信点兵 ”一样得心应手了。
2、了解教学环境。 首先要了解计算机机房硬件设施和安装的教学软件的使用情况。什么软件可用,什么软
件不可用都要事先调试。另外,要考虑教学环境的许可程度能否与学习任务相符,否则一旦出现完成 “不可
能的任务 ”是十分被动十分尴尬的,也就谈不上评价学生了。
3、整合教材。 进行学科整合是新课程教学过程改革中明确提出的要求, 信息技术教学更要责无旁贷的推行
学科整合。何克抗老师指出: “事实上,信息技术课程本来就不具备严格的学科性质,也没有严格的学科体
系,它既有技术教育的成分,又担负着文化教育的使命,是一门综合课程 ”。所以,语文、数学、美术、生
活与劳动等学科知识与信息技术有密切联系的,可以从学生喜闻乐见的、耳熟能详的知识点入手,揉合、
化解在信息技术教学内容中。
4、 搜集学习资源。 充分搜集、利用教学资源为学生学习提供服务。学习资源可以是其他学科的知识,可
以是校外的知识,也可以是学生周遭生活世界、自然世界、人类生活中一切林林总总的信息。打破教材框
框,引领学生走向社会、 走向自然、 走向世界, 开拓视野, 增长见识, 丰富阅历。 如此长年累月给学生以 “丰
富的精神大餐 ”
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