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职员退职、储蓄福利制度
一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金利用及支配措施第17条要求订定。 第二条 起源 本小组退职酬劳金收入由各企业经股东会认可分配后拨入数为准。 第三条 实施秘书职掌 本小组实施秘书秉承主任委员命之办理下列事项：
(1)酬劳金营运事项。
(2)投资及孳息分配事项。
(3)小组开会计划事项。
第四条 工作区分 相关各企业从业人员退职酬劳金帐卡及手册填制，由营运小组办理。退职酬劳金计算及分配清册造具和扣缴凭单制发等事项由各企业办理。
第五条 干事和助理干事设置 本小组设干事一人，助理干事若干名，由企业职员调兼任用。
第六条 干事职掌 干事承主任委员之命帮助实施秘书办理下列事项：
(一)受理酬劳金申请、核发事项。
(二)办理总管理处从业人员退职酬劳金分配计算及编列清册事项。
(三)相关文件撰制、保管、审议及开会通知、纪录等事项。
第七条 助理干事职掌 助理干事承主任委员之命帮助干事办理下列事项：
(一)退职酬劳金手册收发事项。
(二)相关有价证券、现金支票等保管事项。
(三)负责收支转帐传票及会计汇报编制、簿籍单据保管、各项帐册登记等相关帐务事项。
(四)其它相关文件收发登记事项。
第八条 财务处理 本小组财务处理、经费收支依据营运小组议决措施办理。
第九条 附则
(一)本细则如有未尽事宜随时修改。
(二)本细则经呈请总经理核准后提小组会议备查，修改时亦同。
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