《2019院长述职述廉报告》.docxVIP

述职述廉： 2019院长述职述廉报告 姓名： 单位： 日期： 年 M 日 第1页共13页 2019院长述职述廉报告 今年以来，在镇党委政府和县卫生局的正确领导下， 团结和带领班 子成员以及全院干部职工，深入贯彻落实党的十八大精神，深化医药卫 生体制改革，创新医院管理，扎实开展各项工作，全镇卫生事业迈上了 新台阶，取得了可喜成绩。现将一年来主要工作情况和廉洁白律情况报 告如下： —、加强学习，提高综合素质。 始终高度重视加强理论学习，坚持做到老学到老。认真学习十八大 精神和开展党的群众路线有关会议精神，深刻领会上级的决策部署。白 觉加强业务知识和医院管理知识学习，系统地学习了各级政府关于医药 卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树 立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、 政策和法律法规的白觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内 容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时， 本人很注重院班子的政治思想建设，以实际行动带动全院干部职工认真 开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理 问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进 行了深入的调研。针对调查中存在的问题，认真分析原因，结合实际， 制定方案，及时解决发现的问题，推动了各项医疗业务发展，保证了卫 生院持续稳定的发展。 二、真抓实干，认真履行职责，扎实开展各项工作。 一年来，院领导班子尽职尽责，大胆实践，脚踏实地做事，按目标 要求带领干部职工完成各项工作任务。 （一） 医疗业务得到较快发展，镇村两人级医疗网得到不断充实和加 强。在医院干部、职工的共同努力下，医院的医疗护理质量、医疗服务 质量、爱婴医院、公共卫生以及党建等各项工作取得了稳步发展，完成 了上级下达的各项工作任务，政治、经济、社会效益取得了显著成绩。 xx年1-11月门诊人数83917人同比增长15%住院病人数893人与去 年基本持平，门诊业务收入 501.6万元，住院业务收入168.5万元。 （二） 加强人才队伍建设，医疗服务质量不断提高。 注重人才培养，把人才培养工作摆在优先发展的位置上， 随着我院 业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高， 高素质人才紧缺的 现象也随之凸显。为了改变这一现状，促进医院可持续发展，我院通过 公开招聘和双百战略等多种途径引进人才，吸引和培养了一批专业技术 人才，另一方面通过走出去，请进来的方式将我院新招聘的医务人员送 到上级医院进修学习，加快人才培养。通过对人才的引入和培养，给医 院带来了不同的理念和技术，注入了新的血液，提高了医院人才队伍的 整体素质，为医院发展打下良好基础。另外，组织班子成员对医院原有 管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规 范的〈〈医院工作制度》和〈〈综合目标管理方案》，对相关工作流程进行 了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作， 并组织全体员工集中学习，做到理解制度、遵守制度。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理 向制度化、规范化迈进，医疗服务质量不断提高。 （三） 加大基础设施建设，加强宣传，医院形象明显改善。 我院原有病房基础设施差，住院条件简陋，已不能满足群众的住院 需求，成了我院发展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调，为我院异地 新建一所新的医院，新医院的建筑面积是目前医院的 3倍，将极大的改 善我院的医疗卫生环境和服务条件。同时今年争取省厅扶贫项目，为我 院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检测仪、病床 80张、救护车 一部，同时我院白行采购了微量元素检测仪、血流变检测仪、新婴儿监 护仪等设备，同时我院正积极准备相关材料，申请购置价格 180万元的 CT一套。通过医疗设备的添置，大大提高了我院的诊疗水平，医疗服务 条件得到改善，干部职工的福利得到提高，卫生院形象也得到明显提高。 （四）不断加强防保所建设，公共卫生服务能力不断提高。 今年以来对防保所工作进行了调整和改进， 加强人员管理，落实责 任，做到分工明确，职责清晰，奖罚分明，一年来防保工作开展顺利， 冷链和计免工作运转正常，传染病报告实行电脑网络直报和专人管理， 积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生的管理，加强防保所人员 的思想和技术两个素质上的提高，完善各种资料，做好传染病预防工作 和慢性疾病控制监测工作，加强对全镇食品卫生检查，协助卫生监督所 做好卫生监督协管工作。开展日常随访，通过日常随访工作的开展，使 我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务， 不断提高全体居民健康 水平（五）妇幼保健工作快速发展，爱婴医院和产科质量建设进一步巩 固。 大力抓好妇产科各项工作，加大爱婴医院宣传力度，设立意见箱、