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- 2020-09-22 发布于山东
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员工反贿赂反腐败行为方针
为建立良好的商业只需, 营造良好的发展环境, 纠正行业不正之风, 杜绝商业贿赂活
动,倡导诚实守信、 尽职尽责的道德理念和行为准则,努力追求客户、 员工和社会利益的最
大化。基于此,建立此准则。
1. 总则
适用范围
本准则是保持公司内部活动客观性、 公正性和协同性的必要条件,和社会感受服务水平和企业价值的重要内容。全体员工必须遵守。
是客户、员工、 企业执行义务
公司员工应依据举报、受理的有关规定和程序,向公司行政部门举报舞弊或违反本准则的
行为
公司提供适当的渠道, 如通过在公司内部公示、 商务活动中出示或者写入商务合同等方式,
使与公司有业务往来的相关各方如客户、供应商等能及时真实的了解本准则的主旨。
利益冲突原则
公司员工应该避免个人利益妨碍或可能妨碍公司的整体利益。
本准则所指的利益冲突是指员工个人利益和公司利益、 或者个人利益与所承担的岗位职责间
发生或可能发生的冲突。 遇到利益冲突时, 应及时向上级领导或者行政部门报告, 并根据反
馈意见及时加以处理。
商业业务推荐
禁止与本人或其亲属任职或持有投资权益或拥有其他形式利益的经济单位,开展任何可能
会损害公司利益的关联业务; 禁止与公司的任何客户、 供应商或者竞争者存在任何咨询、 顾
问或直接、简介雇佣关系,或持有重大的投资者利益。
私人投资
通常,如果员工对于其他与本公司有业务往来
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