实验室研究应用员岗位说明指导书.docVIP

某口腔护理用具股份岗位工作调查表 一、岗位标识信息 分析日期： 岗位名称：产品研发试验室研究 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级：开发科副科长新品开发项目组长或试验检验室主任（非项目期） 工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 下级人数 二、岗位工作概述 负责从事新产品小试、中试试验工作，做好所做试验原始统计；负责新原材料配伍试验，并分析、整理相关试验结果，提出合理化提议；为企业提供材料转换、新产品上市技术判定依据；负责做好对使用仪器设备进行日常维护、清洁。 三、工作职责和任务 （一）负责参与新产品小试、中试试验工作 依据配方试验要求，编制相关质量计划； 参与新品开发项目标研发方案制订，提出可行试验方法手段提议； 依据新品开发项目组长安排，负责新产品小试、中试试验工作； 汇总分析试验结果，提出相关提议。 （二）依据质量计划进行负责原材料及改善产品配方试验和相关分析验证工作； 依据配方试验要求，编制相关质量计划； 负责新原材料配伍试验； 分析、整理相关试验结果，提出合理化提议 （三）对新产品开发、新原材料使用提出合理化提议。 负责做好对使用仪器设备进行日常维护、清洁 四、工作绩效标准 （一）依据企业计划，能按期完成试验工作，向上级提交试验结果； （二）能确保试验工作有计划地顺利进行； （三）保持试验室卫生有序。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：直假如作为项目组组员，在项目期间接收技术发展部部长及开发科科长新品开发项目组长监督；在非项目期间，接收试验室主任监督。 2．所施监督：无 3．合作关系： 在原材料转换要和供给科发生协作关系；在新产品方面可能要和设备科、供给科、生产科发生合作关系 （二）外部关系 1．在新产品立项要和轻纺控股企业、市经委、外经委发生联络。 六、岗位工作权限 （一）原材料供给商选择提议权。 （二）对试验室内日常操作支配使用权。 七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作，周六有时需要可加班。 八、岗位工作环境 100%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好。约50%时间在有空调办公室工作，其它时间需要到车间或试验室，会接触到有刺激性物质，存在噪音污染。 九、知识及教育水平要求 （一）含有专科以上学历或中级以上技术职称。含有化学化工知识； （二）熟悉试验室多种仪器操作和使用。 （三）熟悉试验室产品研制多种程序和方法。 十、岗位技能要求 （一）富有创新精神。 （二）含有较强分析能力。 （三）较强试验室动手能力。 十一、工作经验要求 含有专科以上学历或中级以上技术职称，十两年以上试验室工作经验 十二、其它素质要求 强烈责任心和耐心；无特殊性别和年纪要求。