产后重返职场必学应对招.pdf

当新妈妈休完产假重返职场时， 自身角色和工作环境等都已经发生很大变化， 能在短时 间内胜任工作，并且做到工作家庭两不误吗？ 第 1 道坎 原来的位子有人顶了 去年刚升任部门经理的小 C 正打算好好干出点成绩时，她怀孕了。 休产假的时候，她的 位置被小马顶替，听说小马干得很出色，产后小 C 一直在为自己 将来何去何从担心。半年后，小 C 重返公司，老板迟疑着说： “你先做着吧。 ”小 C 黯然重 回一线，她内心的焦躁却与日俱增，是要跳槽还是耐心等待？这成了堵在她心中的难题。 过来人说 郑妈妈 (教师，儿子 2 岁 ) ：我产假结束恰好是在下学期，由于工作都是上学期分配的， 我中途回校已经没有班级可安排了。领导让我到政教处帮忙，同时负责策划一场大型晚会。 虽然这也是很重要的工作， 但我一直非常热爱教学， 这对我来说是种较大的挫折。 更郁闷的 是，那段时间正赶上评定中学一级职称，由于之前我休产假，加上产后没有担任教学工作， 工作量明显不够，导致我失去参评资格。 但我还是保持一种阿 Q 心态，所谓 “人算不如天算 ”，既然遇上这种处境，就要勇敢地 面对它， 不但要认真完成领导安排的工作， 而且要利用这段时间补补自己的专业知识。 于是 我努力调整心态， 全心全力地投入到新的工作岗位中， 感觉心情越来越愉快， 任务也都圆满 完成了。 个人建议： 宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。 除了客观因素， 社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上， 一般也不敢委以重任， 这当然会让新 妈妈感到失落。 但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己 当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。 第 2 道坎 感觉自己落伍了 丽丽产前在一家设计公司工作， 这本是个知识更新很快的行业， 虽然休完产假后她回到 了原有的岗位， 但熟悉的工作却让她找不到以前游刃有余的感觉。 她发现自己的知识明显落 伍，别人挂在嘴边的新名词自己一无所知， 和同事的沟通也出现了困难， 常见别人有说有笑， 自己却插不上话，变成了不知所措的职场新人。 过来人说 小梁 (营销员， 女儿 2 岁 ) ：生孩子之前我辞去了工作， 产后成天躲在家里摆弄奶瓶尿布， 围着孩子转。 3 个月后有一次我走出家门，发现自己整个人都麻木了，连过马路躲避车辆时 都显得很迟钝，感觉自己整个和社会脱节了。 这种状况让我很吃惊，我迅速做了一个决定： 要重回职场。一开始丈夫并不支持， 可是 我还是坚持自己的想法。 我特意找了一份营销员工作， 因为这种有任务压力的工作对我更能 起到鞭策作用。另外，我深信知识是改变现状的有效武器，所以我积极参加了公司的培训。 为了照顾孩子， 我选择晚上的课程， 经常上到夜晚十一二点才下课，回来还要忙家务， 半夜 一点多才睡是常事。 累是累，但是整个精神状态都得到了改善。与此同时， 我还坚持多看报 纸杂志，开阔眼界，让自己多接受新鲜事物，慢慢地，我觉得自己又充满了青春和活力，工 作起来也更得心应手了。 个人建议：休产假期间，妈妈们很难随时更新专业知识，工作思维和方式停留在以前， 加上对外界的关注相对减少，与社会的差距就越大。此时，及时充电就显得非常重要， 只有 以积极的心态面对工作