安全部管理新规制度.docVIP

安全部管理制度、考评标准方案 安全生产管理制度 一、各级安全管理网络安全员，必需推行职责，根据相关法律、法规和规章，做好安全防事故工作。 二、职员必需按要求穿工作服、工作鞋上岗，不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短裤或赤脚、光背；机械传动岗位严禁穿大衣、围巾、有飘带衣服和留长发；特殊危险岗位必需穿专门劳保用具，如：防酸服、防酸手套、绝缘鞋、绝缘手套等。 三、严禁酒后上岗，不准串岗、离岗、空岗、睡岗和干和生产无关事。 四、严禁小孩进入厂区，外来人员不准进入生产车间。 五、严格进行交接班，严格实施操作规程。 六、职员应熟悉本岗位设备性能，熟练掌握安全操作规程，不得误操作、误处理，严禁违章冒险作业；新入厂工人必需接收安全教育，实习期未满不准单独上岗操作；特殊作业人员必需经上级主管部门培训，考评合格后持证上岗。 七、常常采取多个形式进行安全生产知识教育及考评，每十二个月要开展安全月、安全日活动，大力宣传安全生产法。 八、各单位要定时督促检验，做好安全统计、台帐及档案整理、保留工作。 九、安全部组织相关职能部门每个月抽查一遍，查出隐患，下达整改通知书。对重大隐患进行登记，逐项落实整改。 十、按国家要求安全色标对管道、设备、电气机械设备、危险部位等进行着色。 十一、设备不得带病运转或超负荷运行，无跑、冒、滴、漏现象。 十二、传动部位必需配置安全可靠安全防护罩，平台、楼梯、栏杆、地沟盖板要牢靠齐全，特殊部位必需设置安全警示标志牌。关键防护区域应尤其设置，划分为尤其危险场所、高度危险场所和通常危险场所三个等级进行管理。 十三、设备进行大修必需经主管部门同意，由主管领导提出或制订安全施工方案后方可进行，检修时必需挂牌作业。 十四、进入容器作业必需严格遵守进罐作业八个必需。 十五、登高作业（在坠落高度基准面2米以上）、上下交叉作业需采取有效防护方法，设专员监护，脚手架要牢靠，戴安全帽，系安全带，设安全网。 十六、存在氨、液化气岗位必需配置足够、保养完好防毒面具、氧气呼吸器、消防器材，消防栓、消防带要常常维护保养，做到随时可用。 十七、储存有毒有害气体单位和岗位应含有必需通风条件，并按要求数量配齐防护用具用具（防毒面具、防毒衣等），设专员保管，保持性能良好。 十八、易燃易爆单位安全要求： （一）严禁携带火种进入； （二）严禁无阴火器车辆驶入； （三）按要求配置消防器材、器具； （四）严格按制度进行安全检验； （五）照明一律使用防爆灯。 十九、在厂区内动火须办理动火工业化，按安全动火“六大禁令”实施，通常情况下夜间不准动火，必需时须经值班厂长同意。 二十、严禁在厂区内吸烟、燃放烟花爆竹。 二十一、各单位应配置足够消防器材，专员负责维护、保养、检验，并按要求定时更换。 二十二、发生火灾或紧急事故时，要有指挥有秩序进行，要确保救援人员安全，预防事故深入扩大蔓延。夜间要准备照明用具。火灾或有毒物质泄露时打火警电话“119”。 二十三、发生通常事故必需在二十四小时内汇报安全部，并在三日内写出事故调查处理。 二十四、违反上述要求，造成事故，出现人员伤亡、财产损失者，视情节分别给经济处罚、党政纪处分，伤亡损失严重者追究法律责任。 股份各单位安全工作考评方案 （见附表） 各级安全生产管理职责 安全厂长（经理）责任制 一、组织所属职能部门，认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规和上级相关要求，并把围绕安全生产所要做关键工作列入年度工作计划，组织实施。 二、每个月最少一次深入生产现场和自己分管工作落实内部门，了解安全生产情况，检验所属部门安全职责推行情况，阻止违章违纪行为。 三、负责督促自己分管部门，接收安监部门安全监督，做好事故统计汇报工作，对自己分管工作范围内所发生事故负领导责任。 四、负责落实落实上级相关企业安全管理工作要求，常常深入企业生产、施工现场，检验、指导安全工作，立即阻止违章违纪行为；负责健全安全规章制度，建立严格安全奖惩措施。 五、根据上级相关包工队和临时工安全管理要求，健全管理制度，推行资格审批手续，对外包工、临时工要像对本企业职员一样，严格安全管理，克服以包代管倾向；同时做好本企业对外包工程安全管理工作。 六、每个月主持一次安全情况分析会，主持定时安生产碰头会，立即确定处理安全生产中存在问题。 安全员安全责任制 一、落实相关安全生产法规、制度和标准，参与制订、修订安全技术规程和安全管理制度，并监督实施。 二、对班组进行安全知识业务指导，搞好职员安全思想、安全技术教育。 三、天天对生产装置时行安全检验，立即发觉事故隐患。 四、常常深入现场检验安全操作情况 ，立即阻止违章作业及违犯劳动纪律现象。 五、制订班组安全活动计划，并检验实施情况。 六、负责安全装置、防护器具、消防器材管理工作。 厂长（经理）安全生产责任制 一、对本厂我安全技术劳动保护工