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民工工资发放管理制度 民工工资发放管理制度 一、 目的 一、 目的 为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为， 为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为， 促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 二、范围 适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建、扩建、改建的各项建 适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建、扩建、改建的各项建 筑工程。 筑工程。 三、管理制度 三、管理制度 1 1、劳动合同制度。规定工程中使用的各类人员，都必须由建筑施 、劳动合同制度。规定工程中使用的各类人员，都必须由建筑施 工企业法人代表与之签定劳动合同；合同使用统一规范格式；合同期 工企业法人代表与之签定劳动合同；合同使用统一规范格式；合同期 限可以完成某一项工作为期限；合同中必须标明工作岗位、工作、工 限可以完成某一项工作为期限；合同中必须标明工作岗位、工作、工 资支付时间及支付方式，劳动纪律及相关事宜；合同必须有劳动者本 资支付时间及支付方式，劳动纪律及相关事宜；合同必须有劳动者本 人签具真实姓名，具有法人主体的用人单位盖章方可生效。合同一式 人签具真实姓名，具有法人主体的用人单位盖章方可生效。合同一式 两份，用人单位和劳动者各执一份。 两份，用人单位和劳动者各执一份。 2、职工花名册制度。对工程中使用的各类人员都必须建立职工花 2、职工花名册制度。对工程中使用的各类人员都必须建立职工花 名册。花名册包括工程用工人员的姓名、性别、身份证号码、岗位、 名册。花名册包括工程用工人员的姓名、性别、身份证号码、岗位、 进工地时间、离开工地时间、合同起止时间等。花名册根据工地人员 进工地时间、离开工地时间、合同起止时间等。花名册根据工地人员 的进出，随进随建，各类人员身份证复印件、花名册由项 目部保存， 的进出，随进随建，各类人员身份证复印件、花名册由项 目部保存， 6 保存时间至竣工后 6个月。 保存时间至竣工后 个月。 3、考勤制度。要求对工程中使用等各类人员实行考勤制度，使用 3、考勤制度。要求对工程中使用等各类人员实行考勤制度，使用 统一考勤表。考勤可采用分项、班组专业队或项 目部统一考勤等方式。 统一考勤表。考勤可采用分项、班组专业队或项 目部统一考勤等方式。 5 考勤表以月为单位，于次月 5 日前交由项 目部统一留存。 考勤表以月为单位，于次月 日前交由项 目部统一留存。 5 4、工资发放和公示制度。规定各建筑施工工地必须在每月 5 日 4、工资发放和公示制度。规定各建筑施工工地必须在每月 日 10 前上墙公示上月工程应付各类人员工资清单，每月 10 日前将各类人 前上墙公示上月工程应付各类人员工资清单，每月 日前将各类人 员工资在建筑施工单位派员监督下由项 目部直接发放给劳动者，劳动 员工资在建筑施工单位派员监督下由项 目部直接发放给劳动者，劳动 者凭本人身份证领取工资，并在工资发放单上签名。工资发放单由项 者凭本人身份证领取工资，并在工资发放单上签名。工资发放单由项 目部保存，需要代领的必须办理委托证明。工程完工后，项目部应在 目部保存，需要代领的必须办理委托证明。工程完工后，项目部应在 一个月内结清工资。无论工程是否完工，每年春节前工资应全部结清 一个月内结清工资。无论工程是否完工，每年春节前工资应全部结清 和支付。各建筑工程项 目部必须在工地醒 目位置设置工资发放公示 和支付。各建筑工程项 目部必须在工地醒 目位置设置工资发放公示 牌，每月定时公示工资发放单，以便劳动者查对。