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交易结算副总裁岗位职责 交易结算副总裁职务说明书 档案编号 一、基本资料 1、职务名称4、薪金等级7、定员人数 1、职务名称 4、薪金等级 7、定员人数 %所属部门： 6、辖管人嗷r 1 5、薪金水平： 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人: 二、工作概要 2.1岗位目的 主持期货交易管理与结算业务。 2.2职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1、协助总裁开展期货业务的管理工作 ； 1、 2、负责期货类企业的交易管理工作与风险管理工作 ； 2、 3、分管交易与结算部，对部门内的各项工作给予指导 ； 3、 4、组织公司统一结算体系的建立与运营管理 ； 4、 5、组织协调公司交易与结算的技术支持工作 ； 5、 6、统筹协调各分公司期货交易与风险管理业务 ，协调与期货交易所、监管部门 6、 的沟通； 7、 7、上级领导交办的其它工作。 8、 8、 9、 9、 10、 10、 11、 11、 12、 12、 13、 13、 14、 14、 15、 15、 16、 16、 17、 17、 18、 18、 19、 19、 20、 20、  2.3职务权责 编号 权限 编号 责任 1、 对分管部门总经理任免的建议权 ； 2、 对期货类分支机构主管人员任免的建议权 ； 3、 对财务支出权限内的支出审批权 ； 4、 对经营风险的处理权。 5、 对全公司交易、结算、风险管理人员的违规 处罚权。 6、 7、 8、 9、 10、 1、 对公司的交易管理工作的有效开展负责 2、 对公司结算工作的准确及时负责 ； 3、 对风险管理的安全及时负责。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 三、任职要求 3.1教育与培训 最 口」、学 高中匚1 所 主修专业：1、金飕. 低 四高 中甘 技校□ 需 2、企业管理 学 [3专 本柱 硕士 ■ 专 相关专业：1、经济 历 西士 其U 业 2、 所 1、高管人员培训 所 1、 B A 一个月以下 需 2、 需 2、 B 一至三个月 培 3、 培 3、 C三至六个月 训 4、 训 4、 D六个月至一年 科 5、 时 5、 E 全四年 目 6、 间 6、 F两年以上 3.2经验与技能 工作经历 与经验 1、 期货行业 2、 3、 4、 5 年以上 年以上 年以上 年以上 专业能力 精通期货知识； 洞察能力； 驾御能力； 资 历 凭 证 1、 〈期货业高级管理人员从业资格 2、 3、 4、  领导能力1指导能力 资源分配2F理技能 群体技能1谈判能力 公文写作2倾听敏感1激励能力 1组织人事 1冲突管理2信息管理1授权能力2创新能力 2计划能力2 2时间管理2 领导能力1指导能力 资源分配2F理技能 群体技能1谈判能力 公文写作2倾听敏感 1激励能力 1组织人事 1冲突管理 2信息管理 1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求 3.3个体特征 兴 趣 爱 好 项目： 要求程度：很高 较高 _般 较低 很低— — — — 很高较高一般较低很低 很局较局 _般 较低 很低_ 很局较局 _般 较低 很便_ 个 性 特 征 项目： 要求程度：很高 较高 _般 较低 很低— — — — 很高较高一般较低很低 很局较局_般较低很低 很高较高_般较低很低 自然生理 特征 适应无留:20岁以 21-25 七26-30岁 暂35岁 35f 岁 45 皆上 适应性别：图 女匚碧女皆可■ 四、岗位关系 职务 关系 可直旧迁的职位：总裁 可相互转换的职位：其它副总裁 可升迁至此的职位： 其她： 对内：与上级的沟通 接受总裁、 CEO勺口头乜 对外沟通：交易所、证监会、金融机构、行业_ 书面指示 协会、政府部门、研究机构 内外 同级沟通与其它副总裁沟通 沟通 关系 与下级的沟通向下级人员下达口头与书面指 — 示 0风险控制五、工作执行 0风险控制 工作 信息 人 物 活动基本功能0综合0指导0 活动 基本 功能 0综合 0指导 0创造 1调整 1谈判 1精密加工 2分析 2教育 2操作控制 3汇编 3监督 3驾驶操作 4加工 4转换 4处理 5复制 5劝解 5照料 6比较 6交谈示息6反馈回馈 7服务 7服务 7掌握 8接受指示、帮助 1成本控制 2指导监督 3内部协调 4外部协调 5工作结果 6组织人事 7法律责任 8决策责任 9^__W 软 件 应用 2、 网络、系统维护 3、 专业软件使用 4、 网络工具、一般办公软件使用 工 作 绩 效 标 准 编号 关键业绩指标 量化目标 指标权重 1、 2、 3、 4、 5、 6、 六、工作环境与要求 工 作 场 所 口经常去外埠出差 .因工作需要经常外出联系或商谈（本市） 0!工作需要与本