宁波华能贸易公司品质管理部经理职务说明指导书.docVIP

品管部经理职务说明书（备用） 岗位名称 品管部经理 岗位编号 所在部门 技术品管部 岗位定员 直接上级 技术总监 工资等级 三级 直接下级 经理助理、质量工程师、质量检验员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 负责建立企业质量管理体系并组织实施，并确保达成企业质量目标 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：帮助技术总监制订年度质量计划，为重大质量管理决议提供提议和信息支持 工作 任务 依据企业发展战略，帮助技术品管部经理组织制订企业年度质量计划，并负责实施 组织搜集中国外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势 定时、正确向技术品管部经理和相关部门提供相关质量管理信息，为企业质量管理决议提供信息支持 职 责 二 职责表述：组织建立和完善企业质量管理体系 工作 任务 依据企业发展战略计划，负责制订企业质量管理计划 负责建立企业质量管理体系 负责制订和完善企业各项质量管理制度并落实实施 负责建立产品质检标准和质检程序 负责企业各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核 负责引进质量管理技术，提升质量管理水平 职 责 三 职责表述：实施产品质检，参与对供给商质量管理并提供技术支持 工作 任务 组织对新、老供给商质量管理水平进行论证 负责指导供给商建立对应质量管理体系，提供质量管理和质量技术支持和培训，确促企业质量目标实现 负责对供给厂商原材料、