《从西游记看企业团队建设管理启示录》.docxVIP

西游记中人物性格与团队管理 唐僧：广施仁爱 意志坚定，向佛之心矢志不渝，不为外部诱惑所迷惑、无 原则的慈悲胆小弱偌有时误信谗言，颠倒是非 中国礼教文化中温良恭俭让的典型代表。其正面意义是谦恭儒雅，温柔敦 厚，忠贞笃诚，有启子之风；其负面影响是愚善固执，没有风险和危机意识，缺 少应变能力。 唐僧是一种理性文化的代表，虽然文弱、愚执，但他的信念是坚定的，追 求是不变的，他代表着一种前进的方向。 唐僧一贯坚持“因为值得做，所以要做好”，是典型的完美型性格。这种性 格类型的人比其他性格类型的人想得更多，往往着眼于长远的目标，所以总是能 够从一个更高的层面看待问题。但是过分地追求完美，就转化为一种完美主义， 对别人的工作永远不满意，还会因过分谨慎而变得优柔寡断。 孙悟空：忠诚正义 嫉恶如仇一心保护师傅绝无二心、 本领高强 爱好自由 疾恶如仇敢于斗争 本为石猴，得日月精华而生，非中华正体，有类于中国北方强悍的少数民 族，其性格中精明、勇猛、善斗、疾恶如仇，是中原汉族人性格的反面。而正是 这种性格元素的加入，使西天取经有了武力的保证，作为文化元素的渗入，也使 中华民族孱弱的脉搏跳动的更坚定有力一些。 孙悟空是现实的，是生存在真实环境中的一个“圣斗士”。他是善与恶的判 官，“火眼金睛”给了他裁断的利器。有了他，唐僧取经的坚定信念才有了坚实的 安全保障。 孙悟空是力量型性格的杰出代表，他永远在超越自己的极限，总是能够不 屈不挠地实现目标，能够取得令人叫好的工作绩效。但是这种类型的人只关心工 作的结果，对过程和人的情感却不大关心。喜欢控制一切，不善于合作。 猪八戒：憨厚纯朴吃苦耐劳面对妖怪，从不屈服对事业缺乏坚定的信念 遇到困难，就畏缩动摇 爱占小便宜 嫉妒心强好搬弄是非 贪财好色 是中原汉族人世俗性格的典型代表，贪、嗔、痴、惧、色、懒，但此人比 较好管理，只要驭用得法，还很能十，也不怕脏和累。这是一个真实的人物，一 个可爱的人物，一个更接近人本质的世俗人物。 猪八戒率直而乂风趣，是活泼型性格的象征。他们情感外露，热情奔放， 懂得如何从工作中寻找乐趣，处处受欢迎。但是，过分地对乐趣的追求使他们显 得随意，耐心不足，不切实际，常常陷入信任的危机。 沙和尚：勤恳踏实老实，能吃苦受累，富有正义感，忠诚、憨厚纯朴 对师 傅忠心耿耿诚实\ 这是一个中性人物，沉默寡言，随和低调，体现的是儒家的“中庸”的理 念，在帅徒四人中起着黏合剂的作用。当唐僧在想、孙悟空在做、猪八戒在说的 时候，沙和尚比任何人都低调，他在看，当团队动荡不安时，他稳如磐石。 将帅徒四人的人格特征分为四类，唐僧是完美型，孙悟空是力量型，猪八 戒是活泼型，沙僧则是和平型。而我将这四个虚构的人物看成是四种气质类型的 形象化。唐僧是典型的粘液质的气质类型，安静稳定，寡言少语，注意力难转移 而且很固执，但目标明确。孙悟空则是胆汁质，直率热情，精力旺盛，行动敏捷， 易冲动。多血质的猪八戒则活泼好动，喜欢交往。而浑身上下都透着抑郁质的沙 僧自然是行动迟缓，孤僻，但善于观察到别人不容易察觉的细节。 唐僧，小说里的唐僧是虚构的人物，与历史上的真实人物玄奘法师是有区 别的。小说里的唐僧，俗姓陈，小名江流，法号玄奘。他是遗腹子，自幼在寺庙 中出家、长大。由于父母凄惨、离奇的经历，他最终迁移到京城的著名寺院中落 户、修行。唐僧勤敏好学，悟性极高，在寺庙僧人中脱颖而出。最终被唐朝皇上 选定，前往西天取经。在取经的路上，唐僧先后收服了三个徒弟，孙悟空、猪八 戒、沙僧。名玄奘法师，号三藏，俗姓陈。原为佛祖前的金蝉投胎。在生化寺出 家。 猪八戒原为天宫中的天蓬元帅，因调戏嫦娥，被罚下人问，但错投了猪胎， 长成了猪脸人身的形状。在高老庄抢占民女。猪八戒的兵器是九齿钉车巴。猪八戒 只会三十六种变化。 沙和尚原为天宫中的卷帘大将，因在蟠桃会上打碎了琉璃盏，惹怒王母娘 娘，被贬入人间，在流沙河畔当妖怪，后被唐僧帅徒收服。 在去西天取经的路上，师徒四人历经十四年寒暑，九九八十一磨难，与各 路妖魔鬼怪进行搏斗，最后达到西天取回真经。其中最经典的故事有高老庄收八 戒，流沙河收沙和尚，三打白骨精，盘丝洞，火焰山，真假美猴王等。在与妖魔 鬼怪进行斗争中刻画了帅徒四人鲜明的个性.故事生动，几白年来老少皆宜。 唐三藏：信守宗教信条的佛教徒 无原则的慈悲 胆小弱偌 有时误信谗言， 颠倒是非 由“唐僧师徒”看团队组合与性格特征 大雁南飞是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相 鼓励、直至实现共赢的过程。团队的成长是一个艰难的过程，因为组成团队的每 一分子都是人，而做人似乎从来就不是一件容易的事。 《西游记》中的唐僧师徒，我们就可以把它们看作一个绝妙的团队组合， 在这个团队中的四个人，分别象征着完美型、力量型、活泼型、和平型四种性