培训计划管理流程与工作执行讲课讲稿.docx

培训计划管理执行工具与模板 （一）年度培训需求调查表 部门 日期 部门工作 内容/目标 应加强 能力 项 次 需求课 程名称 内/外 训 预定 月份 培训单位 或讲师 时 间 训练 对象 预定 人数 费用 预估 1 2 3 部门主管： 填表人: （二）员工培训开发申请表 基本情况 姓名 性别 岀生年月 所任岗位 学历 参加工作时间  所属部门 职称 入职时间 培训情况 学习内容 主办单位 学习形式 □学历教育 口专业技能培训 □素质培训 口专业技术人员继续教育 学习时间 年 月曰至 年 月曰（总学时： ） 学习方式 □脱产 口半脱产 口不脱产 学费 审批情况 部门意见 签字： 年 月 日 人