广船国际事业部舾装起重科长岗位说明指导书.docVIP

舾装起重课长岗位说明书 岗位名称 舾装起重课长 岗位编码 部门 **事业部舾装起重课 岗位编制 任职条件 最低学历：大专 相关资格证书：起重资格证书 专业知识：掌握特种作业知识、管理知识和起重知识；熟悉各类起重设备使用技术 业务了解范围：了解船舶生产、工艺步骤和大型设备基础常识 工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验； 3年以上本岗位所在部门关键业务或下级岗位管理工作经验 能力要求： 沟通关系： 部门内部相关岗位：综合干事 部门内部相关岗位： 综合干事 工长 安全员 企业内部相关部门及岗位： **事业部各职能部门 **事业部各施工课 船运事业部 工程管理部 企业外部相关单位： 各外工队 本岗位 本岗位 直接上级： 直接上级： **事业部主管副经理 直接下级： 直接下级： 本课副课长/课长助理 工作目标概述： 依据**事业部各个生产单位起重作业需求，组织本课起重作业业务，全方面负责本课起重作业、质量、安全工作，确保工作计划、工作指标顺利完成 关键工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、编制计划：组织编制本课劳动力计划，监控承接起重作业施工要求情况，编制次日起重作业计划，调配工段职员工作 **事业部年度生产计划； 双月滚动计划； 双周滚动计划 全方面负责 次日工作计划 施工单管理情况 2、生产管理：组织各工段做好生产准备和现场生产管理工作，检验现场工作安全情况及人员到位情况；监督作业指导书学习情况，出现问题，提出方法，并组织落实 作业指导书 全方面负责 计划完成情况 职员操作规范性 3、质量管理：制订和落实质量确保计划，确保各类产品吊运安全，组织开展QC活动 企业质量体系要求； 企业安全体系要求 全方面负责 质量考评指标 4、安全管理：强化职员安全教育和安全方法落实，确保无重大事故发生；针对安全事故，立即处理，进行事故分析，并采取方法加以实“三级安全”制度 企业安全体系相关要求 全方面负责 《安全考评指标》； 事故数量； 人员伤亡数量 6、设备管理：落实企业设备管理相关要求，组织设备检验、维修、保养，确保起重设备不受损坏、生产正常运行 企业设备管理相关要求 直接负责 A类设备完好率； 关键设备完好率； 二级设备保养完成率； A类设备利用率； A类设备流失率； 年度大修计划完成率。 7、内部管理：合理分解部门工作职责，对本课人力资源进行估计和调配，优化部门机构设置和岗位设置；全方面开展培训管理；考评职员工作、分配工资；审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本 部门职责； 企业业绩管理措施； 部门预算 全方面负责 预算是否超标； 劳务费用成本； 培训计划； 部门业绩； 职员满意度； 职员投诉数量