常州市田家炳实验中学公开招聘考核专题方案.docVIP

常州市田家炳试验中学公开招聘考评方案 依据《20XX年局属学校公开招考老师实施意见》（常教人〔20XX〕56号）。依据学校实际，学校决定招聘15名高中老师。特制订以下实施方案： 一、指导思想 　 以党十七大精神为指导，认真落实落实常教人（20XX）56号文件精神,坚持“公开、平等、竞争、择优”标准，以激发广大老师进取创新、争先创优精神，不停提升我校老师队伍素质。 二、组织领导 在教育局统一领导下，学校成立招聘工作组。 组 长：严玉林 副组长：黄文青 高 俭 邹建源 金惠文 潘林荣 成 员：陆 斌 桂亚东 赵 锋 汪 明 戴 慧 陈 英 汤吉华 孙 勇 恽冬梅 孔 建 三、公开招聘学科和岗位 语文1名： 要求：硕士或本科毕业 数学4名： 要求：硕士或本科毕业 历史1名： 要求：硕士或本科毕业 政治1名： 要求：硕士或本科毕业 物理3名： 要求：硕士或本科毕业 生物1名： 要求：硕士或本科毕业 美术1名： 要求：硕士或本科毕业 教育技术2名： 要求：硕士或本科毕业 体育1名： 要求：硕士或本科毕业（乒乓球专题） 四、公开招聘范围、对象及条件 （一）、招聘范围、对象： 含有高级中学老师资格证书高校毕业生或硕士。 （二）、招聘基础条件： 高校毕业生或硕士：必需含有本科（本科须经过市教育局组织笔试）及其以上学历并取得对应学位，取得国家计算机二级、大学英语四级证书，一般话二级乙等以上证书（语文学科一般话二级甲等以上证书）。 五、公开招聘措施和程序 　　（一）报名和资格审查。 报考对象持身份证、老师资格证、毕业证、近三年各类获奖证书、一般话等级证、计算机等级证等相关证实材料原件及复印件到学校办公楼三楼老师发展处报名，进行资格审查。 （二）考评、面试。 在教育局领导下,由学校考评组统一组织考评、面试。 （1）考评 考评关键考查参与招聘者师德表现、业务能力和工作实绩，着重考评其实际从事教育教学工作能力。 每位应聘人员上课前准备内容（时间大约半天时间），安排统一时间进行上课，由学校相关教育教学骨干老师组成评委依据上课评分细则打分，以百分制记分。每名应聘者上一节课（时间： 45分钟），上课结束后上交教案。同时考评组组织学校相关教育教学骨干老师组成评委依据对上交教案进行评分，以百分制记分。 （2）面试 由学校校级领导和相关教育教学骨干老师组成评委，对课堂考评很好人员进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力、对教育事业热爱程度等方面综合素质进行全方面考评。 （三）综合评定 综合评定以考评、面试为依据进行量化评分，综合评定成绩通知到个人。 （四）确定聘用人选 依据综合评定得分确定聘用人选。 六、时间安排： 3月15日前进行报名、资格审查；考评、面试时间待资格审查后另行通知。联络电话常州市田家炳试验中学 20XX年2月25日