03年心理学自考组织行为学真题.docxVIP

北京市高等教育自学考试 2003 年 10 月命题考试 组织管理心理学试卷一、单项选择（每题 1 分，共 10 分） 、梅约在霍桑实验基础上提出的管理理论被称为（ ）。 A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、人际关系理论 TOC \o 1-5 \h \z 2、民主管理方式下的管理重点是（ ）。 A、工作任务 B、人际关系 C、工作环境 D、物质刺激 3、提出“复杂人”假设的心理学家是（ ）。 A、泰勒 B、梅约 C、古利克 D、薛恩 、采用有规律的循环渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程叫（ ） A、行为矫正 B、行为塑造 C、目标设置 D、工作设计 、管理就是为完成任务而进行计划、组织、指导和监督，这种管理方式是（ ） A、任务管理 B、参与管理 C、民主管理 D、应变管理 、心理上对工作认同，并将工作绩效视为个人价值观的反映叫做（ ）。 A、组织认同 B、工作认同 C、工作投入 D、工作满足 7、在正式沟通网中，最具层次结构性的沟通形状是（ ）。 A、交错型 B、轮型 C、链型 D、环状8 、赫兹伯格提出的激励理论中（ ）。 A、ERG理论 B、激励保健理论 C、强化理论 D、公平理论 9、团体人力资源指的是（ ） D 、团体成员素质A、团体成员的数量 B、团体规模 C D 、团体成员素质 10、在评价中心中，用来鉴定被试的管理才能是（ ） A、角色扮演 B、