上海实业（集团）股份有限公司员工基础手册.doc

上海xx实业（集团）股份职员手册 职员守则 第一章 总 则第一条 本守则是劳动协议附件部分，是xx企业职员共同遵守道德规范和和行为准则。第二条 本守则适适用于企业全体职员及临时雇用人员。第三条 本守则内容包含：劳动纪律、文明礼貌、团结协作、勤俭节省。 第二章 细 则 第四条 遵守上下班制度，不迟到、不早退，请假（包含工休、调休）要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外实施任务时间内，除有尤其要求，应按正常作息时间出勤。第五条 坚守岗位，不脱岗、不串岗，不做私事、不闲谈，不得任意翻阅不属自己负责文件、账簿表册或函件。第六条 尽忠职守，保守企业一切机密。第七条 尊重企业信誉，不营私舞弊，不得私自对外发表包含企业个人意见，不擅用企业名义进行职务以外活动。第八条 非经董事长特准者，不得私自从事和本企业业务类似经营活动或兼任本企业以外职务。第九条 遵守劳动纪律，遵守操作规程，避免发生各类事故。第十条 遵纪遵法，发扬公德，仪表整齐，举止文明，待人和气，讲话谦逊，维持清洁，重视秩序，创建一个舒适工作环境和生活环境。第十一条 企业内接听电话，应使用礼貌用语。开始说“xx，您（早）好”，最终说“再见”。第十二条 尊敬领导，珍惜下属，相互尊重，团结友爱，发明友好人际关系。第十三条 各级主管必需注意本身修养，领导所属职员，同舟共济，努力争取促进技能，提升工作成效，并确保团体精神愉快，在职业上有安全感。第十四条 服从上级指挥，服从工作需要岗位变动安排，恪尽职守，不畏难，不推脱，不擅作主张。第十五条 认真学习业务技术，不停提升和更新操作技术和业务知识。第十六条 热爱企业，主动向企业提供合理化提议和建设性意见。第十七条 珍惜企业财产，企业物品不私用，节省用电、用水。第十八条 实施计划生育，提倡晚婚晚育。 第三章 附则第十九条 本守则由企业和职代会讨论经过后颁布实施，若有修改和改变，以最新版本为准。第二十条 本守则条款若和国家法律法规不一致时，以国家法律、法规为准。第二十一条 本守则解释权属企业人力资源部。 管理人员守则 本守则适适用于本企业全体管理人员及临时雇用管理人员，是劳动协议附件部份。第二条 本企业管理人员应遵守本企业一切规章命令及上级主管指挥监督，忠实勤勉地实施其职务。第三条 爱好本职员作，遵守职业道德。热爱企业，主动参与企业管理，维护企业信用，保守企业秘密。第四条 相互尊敬，讲礼貌，维持团体和睦，增强集体意识。平日言行老实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉。第五条 企业内部加强协调，相互交换信息。企业资料、物品不能私用，或对内封锁等。第六条 根据要求时间上下班，不得任意迟到或早退。请假（包含调休）要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外实施任务期间，除有尤其要求外，应按正常作息时间出勤。第七条 今日事今日毕，如不能于工作时间内完成应加班赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时，虽非工作时间亦应遵照办理，不得借故推诿。第八条 对用户或贵宾应保持谦和礼貌、诚恳友善态度。对用户委办事项应努力争取周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。第九条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下职员有服从义务，但可随时陈说不一样意见。第十条 各级职员对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管命令为准。第十一条 讲究社会道德，珍惜公物，勤俭节省，注意工作环境有条不紊和清洁卫生等。第十二条 遵遵法律，严禁损害社会道德和危害她人荣誉行为。第十三条 本企业管理人员不得有下列行为：(一)除办理本企业业务外，不得对外擅用本企业名义。(二)对于本企业机密不管是否经管，均不得泄漏。(三) 不得乱用职权、越权等。碰到紧急情况时，经妥当处理后立即告诉所属部门上级。(四) 不得捏造或隐瞒自己经历及工作上过失和错误。(五) 不得利用职权索求贿赂、接收贿赂及取得其它不妥利益。(六) 非因职务需要不得动用公物或支用公款。(七) 对所保管文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。(八) 未经企业许可，不得私自经营和本企业类似业务或兼任本企业以外职务。(九) 不得任意翻阅不属自己负责文件、账簿表册或函件。(十) 不得携带违禁品及非必需物品进入工作场所。本企业各级管理人员如有违反前条要求，应依据企业规章制度，按情节轻重分别给予惩处；所属主管知情不报者亦应负连带责任并受惩处。第十四条 本守则经总裁核准并交由职代会讨论经过后实施。第十五条 本守则条款若和国家法律法规不符时，以国家法律、法规为准。第十六条 本守则解释权属企业人力资源部。 上海xx实业（集团）股份考 勤 条 例 第一章 总 则第１条　制订本条例目标企业为树立良好工作秩序、提升职员素质和工作效率，发挥职员主动性，特依据国家相关劳动法