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PAGE PAGE 1 人 事 部 专 用 表 格 二OO一年十二月二十日编制  目 录 聘任员工审批表……………………………………………………………1 员工申请转正审批表……………………………………………2 管理人员解聘（调动）申请表……………………………………………3 员工申请晋升审批表………………………………………………………4 管理人员调离公司会签表…………………………………………………5 管理人员调动（解聘）资料用具移表……………………………………6 职员年终考评表……………………………………………………7 公司员工培训出勤情况登记表……………………………………8 月份培训计划表…………………………………………………9 培训中心考场记录表………………………………………10 员工工资调整申请审批表…………………………………………11 工班工人工资发放表………………………………………………12 聘任员工审批表 部门／分公司： 编号：R-1-1A 姓名 性别 籍 贯 毕业院校 相片 学历 专业 职称 （上岗证） 受聘岗位 住址 身份证号 码 个人简历及工作表现 部门或分公司意见 签名： 年 月 日 人事部审核意见 签名： 年 月 日 管线总经 理意 见 签名： 年 月 日 人事管线总经理意见 签名： 年 月 日 总经理意 见 签名： 年 月 日 注：此表由应聘人员如实填定相关栏。送分公司、部门负责人签意见，报人事部。 2001年12月20日编制 管理人员解聘（调动）申请表 部门／分公司： 编号：R-2-2A 姓 名 性别 籍 贯 到公司时间 职 务 解聘（调动）理由 部 门分公司意 见 签名： 年 月 日 公 司人事部意 见 签名： 年 月 日 管 线总经理意 见 签名： 年 月 日 总经理意 见 签名： 年 月 日 注：1、辞职、调动由员工填写申请理由。送分公司、部门负责人签意见。2、辞退由负责人根据考核情况填写。3、报人事部按手续审批。 2001年12月20日编制 员工工资调整申请审批表 部门／分公司： 编号：R-5-1A 姓 名 文化程度 到司时间 性 别 专 业 现任岗位 籍 贯 职称（上岗证） 现工资 申请理由 申请人： 年 月 日 部门／分公司负责人意见 签名： 年 月 日 人事部 审核意见 签名： 年 月 日 人事管线总经理 意 见 签名： 年 月 日 总经理 意 见 签名： 年 月 日 董事长 意 见 签名： 年 月 日 注：1、此表由员工填写相关栏，送分公司、部门负责人签意见，报人事部。 2、副总施工以上由总经理审批，（以下由人事总经理审批）。 员工申请转正审批表 部门／分公司： 编号：R-2-1A 姓 名 性别 出生年月 籍贯 文化程 度 专 业 职 称 试用期岗 位 到 司时 间 自我鉴定 申请人： 年 月 日 部门或 分公司 意见 签名： 年 月 日 人事部审 核 意 见 签名： 年 月 日 管 线 总经理意 见 签名： 年 月 日 人 事 管 线 总经理意 见 签名： 年 月 日 总经理 意 见 签名： 年 月 日 注：此表由员工如实填实相关栏，送分公司、部门签意见，报人事部。 2001年12月20日编制 管理人员调离公司会签表 编号：R-2-4A 姓名 职务 所属部门 移交情况是（否） 部门意见 签名：