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技能大师工作室工作计划
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一、指导思想
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技能大师工作室本着以服务教学和科研生产为原则,以提升人才
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整体素质和技能为核心,通过工作室的组建,加快培养一批青年高技
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能人才骨干,建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活的传承机
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制,并将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。工作室将充分发挥
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李月虹、杨明辉、朱世民、张宇等同志在带徒传技、技能攻关、技艺
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传承、技能推广等方面的重要作用,努力打造长沙市示范性的技术培
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训与技术攻关团队。
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二、主要任务
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1
1、联系高新区各大中型企业进行科技创新和技术攻关,实施技术改
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造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。
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2
2、联系企业开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团
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队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。
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3
3、编写 《电梯维修》、《维修电工实训教程》两套教材。在编写教材
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时,以面向企业培养人才为根本 目标,注重实践能力培养,兼顾基础
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4、向中国职业教育学会申报一项国家级课题,课题方向主要是关于
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校企合作的技能型人才培养研究。
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5、以技能大师为项 目带头人,传绝技、带高徒,为中联重科、威胜
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集团、华能自控、华强电器、崇友电梯等企业培养技术骨干,为社会
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培养技术应用型人才。
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6、以大师工作室为首,带领技术团队,开展送技术下乡活动,服务
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当地经济,为群众排忧解难。
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三、工作措施
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1、联系高新区企业,长期进行维修电工技术指导。
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2、加强与高等院校和高新区各企业的交流、学习。每位成员订阅一
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定数量的教学专业报刊、杂志,提高理论水平。定期派送各成员到全
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国各高等院校进行业务学习,派送各成员到大型企业学习技术,提高
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3、积极开展课题研究,力争每年完成并发表一篇专业论文。
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4、与企业合作,开展技术讲座,积极参加各种教研活动和企业实践,
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做好技术引领和示范作用。
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5、组织维修电工培训考证工作,为高新区各企业培养电工人才。
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6
6、建立规范的工作室,健全成员档案,记录培养过程。
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7、制定工作室规章制度,严格工作室管理。
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8、完成上级主管部门与学校安排的其他专项工作。
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四、工作安排表
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