《程序员绩效考核表》.docxVIP

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程序员绩效考核表 姓名:部门:研发部 时间: 姓名: 项目 考核内容 量化内容 权重分 评分 算法是否精良 作品运行速度非常快(8-10) 10 作品运行速度一般(4-7) 作品运行速度很差,出现严重拖沓现象( 1-3) 代码复用性 代码可多次运用,复用性优秀(8-10) 10 代码只能少量运用,复用性一般(4-7) 代码完全不能复用(1-3) Bug严重程度 出现严重的bug 10 工作 1.网站首页,列表页,内容页等无法浏览 完成 2.网站重要逻辑流程出现问题 质量 3.网站性能缓慢,几乎无法浏览 出现一次扣1分,最多10分 Bug率(如果无 Bug代码率: 10 bug则加分项 代码行数占程序代码的 3% (8-10) 3) 代码行数占程序代码的 7% (4-7) 代码行数占程序代码的 10% (1-3) 项目重要性 大型项目,能为公司的发展起到推波助澜的作 用(8-10) 10 工作 F项目,能为公司起到良好的宣传等作用( 3- 4) 难度 小型项目,能让公司积累经验(1-3 ) 专业复杂程度 项目非常复杂,有很大的挑战性(5) 5 项目难度有一定的挑战性(3-4) 小型项目,无难度(1-2) 工作量 工作量很饱满,工作完成率 96% (10) 10 工作量比较饱满,工作完成率 93%以上(8) 工作量相对饱满,工作完成率 90%以上(6) 工作量相对饱满,工作完成率 85%以上(5) 工作量不饱满,不能似的安排工作时间( 1 7) 工作土动性 工作热If高,能对计划内和计划外的项目提供 有意义的意见和见解(13-15) 5 能主动考虑1可题,并提出解决方案,对职责内 的事务尽心尽责(9-12) 有f的主动性和热情,但还需要上级监督( 5- 8) 工作消极被动,缺之热情,需要上级不断督促 (1-4) 责任心 员工忠于职守,工作中能从细微入手,以公司 发展为基本,精神精,尽善尽美(5) 5 能保证自身的工作,遇到问题能解决(3-4) 对本职工作量无责任感,不主动解决I可题( 1 2) 学习能力 主动了解公司发展方向,为自己设定目标,主 动向同仁请教提高自己(5) 5 能够参加公司的培训,在某些方面提高自己( 3 4) 缺之自我^养和提局意识,随大流(1-2) 日常考核 考勤之类,由人力资源和行政部门完成 20 今后努力方向: 被考核者: 考核者: 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 (前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工 作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端 正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项 工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括: 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车 县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量年报》, 现已通过评审。 6、 参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9号矿

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