钱岗小学宿舍管理员聘任合同书.pdfVIP

页眉 钱岗小学宿舍管理员聘任合同书 为了做好学生寝室的安全卫生管理工作，后勤处公开招聘宿舍管 理员对学生寝室进行安全、 卫生等方面的管理， 学校经研究决定聘任 一名 宿舍管理员。 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、 《中华 人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合 同并严格遵照执行。 甲方（聘用单位）：新市镇钱岗中心小学（以下简称甲方） 乙方（受聘人）： 第一条合同期限 聘用期限自 2016 年 9 月 1 日至本学期结束日止，合同期满后， 即聘用合同终止。 第二条工作职责和工资待遇 一、乙方为甲方提供的服务范围包括： 1、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明。 2 、实行 24 小时值班，不得脱岗。 3、除学生家长外，校外人员不得进入宿 舍楼，晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿 舍。 4、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得 延误或提前。 5、负责对住宿生的归寝、 宿舍卫生等进行日常检查， 并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上 课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否 则承担相应责任。 6、负责督促学生关锁门窗， 留意各种可疑现象， 保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展 1 / 4 页眉 调查活动，查明失劫原因。 7、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的 卫生的打扫， 督促学生做好清洁卫生工作。 8、负责对宿舍的乱钉、 乱贴、乱摆、乱放、乱倒、等违纪行为及时发现和制止，并向班主任 或学校领导汇报。 9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题 及时采取措施并报修。 10、宿舍管理员须将检查情况及时公布， 将各类检查表上交存档， 学校将对管理员工作定期检查和抽查， 宿舍 管理员接受学校的管理和考核。 11、按照合同服从甲方的指导安排， 接受甲方的检查和意见。 二、甲方为乙方提供的工资待遇： 学校宿舍管理员工资为 1200 元/ 人每月，按上岗时间据实计算 工资。此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等 费用， 甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用， 乙方的人身及财产 安全由自己负责。解除聘用合同时也不给予经济补偿。 第三条甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职 责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解 聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方在上班期间，服从学校安排； 2 / 4 页眉 2、乙方必须按时到岗、严禁脱岗、早退、不得有违犯法律、法 规禁止的违法行为； 3、乙方必须对学生宿舍进行安全、卫生等方面的管理，若有安 全隐患等问题应及时向校领导汇报； 4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，经查证属实， 应承担法律责任和经济责任； 5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧 假。但应履行相应的审批手续。 第五条合同