团队角色问卷答案.pdfVIP

团队角色简介 类型 典型特征 积极特性 能容忍的弱点 行政者 务实；顺从；可靠； 有组织能力、实践经验； 缺乏灵活； 对没有把握 CW 保守 工作勤奋；有自我约束力 的主意不感兴趣 协调者 沉着； 自信；有抑制 不带偏见地兼容各种有价 在智能及创造力方面 CH 力 值的意见，甚为客观 并非超常 推 进 者 思维敏捷； 开朗；主 有干劲，随时准备向传统、 好激起争端，爱冲动， SH 动探索 向效率、向自满自足挑战 易急躁 创 新 者 有个性；思想深刻； 才华横益；富有想象力； 高高在上；不重细节； PL 不拘一格 智慧；知识渊博 不拘礼仪 信 息 者 性格外倾； 热情；好 有广泛联系人的能力；不 事过境迁， 兴趣马上转 RI 奇；联系广泛； 消息 断探索新的事物；勇于迎 移 灵通 接新的挑战 监 督 者 清醒；理智；谨慎 判断力强；分辨力强；讲 缺乏鼓动和激发他人 ME 求实际 的能力 凝 聚 者 擅长人际交往；温 有适应周围环境及人的能 在危急时刻优柔寡断 TW 和；敏感 力；能促进团队的合作 完 美 主 勤奋有序； 认真；有 持之以恒；理想主义，追 常拘泥于细节， 不洒脱 义者 紧迫感 求完美 FI 智多星 PL （Plant ） 典型特征 : 有个性；思想深刻；不拘一格积极特性 : 才华横溢； 富有想象力；智慧；知识面广 能容忍的弱点 : 高高在上；不重细节；不拘礼仪 在团队中的作用： 提供建议；提出批评并有助于引出相反意见。 外交家 RI （Resource Investigator ） 典型特征 : 性格外向；开朗；热情；好奇心强；联系广泛；消息 灵通，是信息的敏感者。积极特性 : 有广泛联系人的 能力；不断探索新的事物；勇于迎接新的挑战 能容忍的弱点 : 事过境迁，见异思迁，兴趣马上转移 在团队中的作用： 1 、提出建议，并引入外部信息（一个很好的比喻是： RI 对 于团队的作用，就像天线对于电视机， RI 就是团队的天线，就 是用来接受外界信号的。注意 RI 和 PL 的区别： PL 的想法大都 是原创自己想的， RI 则更可能是他个性喜欢接受新鲜事物，因 此 RI 更擅长整合外界新鲜信息。 ） 2 、接触持有其他观点的个体或群体 3 、参加磋商性质的活动 协调员 CO （Coordinator ） 典型特征： 沉着；自信；有控制