2020年新版员工薪酬调查表.docxVIP

员工薪酬调查表 为了配合公司的薪酬改革，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特组织本次薪酬调察。 本次薪酬调察课署名也可匿名， 希望所有员工积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问 卷，谢谢您对我们工作的支持，祝您工作愉快！ 填表说明： 1请您选择一个最符合您看法的答案。 2、 我们将对您的答案保密，请您务必表达真实的想法。 3、 请在您要选择的答案前打V” 。 本次问卷调查的目的在于了解员工对企业薪酬制度的意见和想法，以便促进公司薪酬管理的科 学化、合理化。 您的认真配合是对我们工作莫大的支持和鼓励，我们将以加倍努力的工作来感谢您对我们的帮助； 同时，对您提供的一切信息，我们会信守承诺，绝不外泄！ 调查问卷说明： 本调查问卷共设计了 30道题，单项选择和多项选择相结合，题目答案没有对错之分 本问卷是以匿名的方式进行调查，调查的结果用于改进公司的薪酬制度 一、员工基本信息 姓名（可不填） 所在部门 岗位 入职年限 二、调查问题 您对自己目前的薪酬（） A.非常不满意B.不满意C. 一般D.比较满意E.非常满意 您认为自己的付出与回报等值吗（ ） A.付出远大于回报B.付出稍大于回报C.等值D.回报稍大于付出 E.回报远大于付出 就您所在的职位，您认为薪酬中浮动工资的比例占到（ ）比较适合 A. 5 %以内B. 5 % ~10%以内C. 10 % ~15%以内D. 15 %及以上 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于（ ）状态 A.远低于市场平均水平 B.略低于市场平均水平 C.基本一致 D.略高于市场平均水平 E.高出市场平均薪酬水平的 30%左右 您觉得您的薪酬水平比与您同职位的老员工（ ） A.偏低 B.基本相称 C.偏高 您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理（ ） A.非常不合理B.不太合理C.不确定D.基本合理E.非常合理 若选择A或者B,请予以说明 您对自己薪酬涨幅的评价（） A.非常不满意B.不太满意C. 一般D.基本满意E.非常满意 TOC \o 1-5 \h \z 对公司提供的福利总体满意度评价（ ） A.非常不满意B.比较不满意C.基本满意D.比较满意E.非常满意 （1） 若选择A或者B,请予以说明 （2） 您希望公司再提供哪些福利项目 您对加班工资的计算与支付感到（ ） A.非常不满意B.比较不满意C.基本满意D.比较满意E.非常满意 您对公司奖金项目的计算与支付感到（ ） A.非常不满意B.比较不满意C.基本满意D.比较满意E.非常满意 公司薪酬制度的设计是否合理（ ） 无锡市新科表面工程材料有限公司 无锡市新科表面工程材料有限公司 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具 A.非常不合理B.不太合理C.不确定D.基本合理E.非常合理 若选择A或者B,请予以说明 TOC \o 1-5 \h \z 您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力（ ） A.很弱B.较弱C.不确定D.有一定的吸引力 E.非常有吸引力 对公司在薪酬管理工作方面的评价（ ） A.非常不满意B.不太满意C. 一般D.基本满意E.非常满意 若选择A或者B,请予以说明 公司假期安排方面是否合理（ ） A.非常不满意，假期较少 B.不太满意，制定的假期制度过于僵化 C. 一般 D.基本满意 E.非常满意，可以灵活休假 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用（ ） A.非常小B.较小C. 一般D.较强E.非常强 您对公司薪酬支付的及时性与准确性评价（ ） A.薪酬的支付经常拖延 B.基本准时、准确 C.比较满意 D.很好 、基本一致您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理 、基本一致 您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力A 3000 以下 B 、3000-4000 C最低加班工资在哪个范围您可以接受A 10 元 /h B 、20 元/h C 30 元 /h您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为A 5% 您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力 A 3000 以下 B 、3000-4000 C 最低加班工资在哪个范围您可以接受 A 10 元 /h B 、20 元/h C 30 元 /h 您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为 A 5% 以内 B 、5%-10% C 、10%-15% 您认为公司提供的福利必须有哪三项 A、五险一金 B 、带薪休假 贴 您认为怎样的收入