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初一班主任工作注意事项
一流教师的工作注意事项
一,筹备周的工作
当你接手一个新的一流课程并找到你班级所在的教室时,准备周的第一件事就是带领学生打扫教室。暑假过后,教室已经是灰色的。你应该把学生分成两批,一个是男学生,另一个是女学生,两个被清理两次,另一个不干净。不要让他们走到一起,来太多人,工作。其次,太多人不方便你观察它们。你必须和学生一起去清理和指导学生,观察每个学生的劳动态度,找到班干部。安排学习环境以营造学习氛围对于课堂管理非常重要。
第二,座位的运动
下一步是安排学生坐在教室里。一开始,老师和学生彼此不了解。
他们只能适应视力不好的学生,按照高低顺序,让他们全部。
我的经验是,调整座位是一项非常技术性的工作。我注意到,在每个班级大规模转移座位后,班级中的纪律将始终为几天。所以我试图移动座位。
在教师眼中,学生一般分为两类:强自律和自律不良。那些习惯不好,学业成绩不佳的人经常会被一些班级老师带到课堂后面。根据
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我的经验,这是不可能的。如果班级老师对图片感到满意,那对自己来说就会非常好。那些后来者认为他们被班主任看不起,他们会认为许多技巧和班主任正在做正确的事,“穿着死亡”的班主任。他们应安排与学生坐下来,一年后他们不考虑忏悔,你有充分的理由。
座位动员的基本原则:良好的乐队差异,自律能力和自律能力差,性别考虑是次要的事情。对于特别顽皮的学生,应该安排班级干部前后。在动员座位之前,先先征求老师的意见,尊重学生的合理要求,但尊重并不意味着要适应,有必要反复教育学生把全班的学科作为最重要的。向优秀学生解释,遵循班主任的安排,并作为加入小组进行测试。对于本科生,他们需要写一份保证书,以确保他们不影响学生的学习,并确保他们向学生学习。如果该书不可用,那么如何威胁条款和条件来限制学生。然后,将学生的名字一个接一个地写在一张小纸上,放在桌子上,调整它,最后设定一个调整座位的计划。
在坐了一段新席位后,出现了新的矛盾和摩擦,课堂上的纪律显示出“回归生活”的现象。或采用上述原则,在探索中进行调整,并建立一个新的好坏学生。在整个一年级期间,不计算小座位的动员,整个班级的整体动员是五到六次。每次座位转移时,纪律都会持续数天,课堂上的纪律会慢慢调整。在第二天的第二天,我必须做出重大调整。我在同一张桌子上相处得很好,不再困扰课堂纪律,不再给班
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级老师带来麻烦。到二年级的第二学期,学生的座位将缓慢固定,直到第三天。
在各种上课方法中,调整座位是一种有效的方法。班主任希望带出一堂好班。这种方法非常重要,而且非常简单。任何人都会使用它。
三是班干部的选任,任用和职责
根据小学入学考试和报名的结果,在一般清洁工作中,我直接任命班干部。目前的学生,受社会不良气氛的影响,被选为好老人,不利于未来的工作。因此,即使在民主选举的情况下,也不能根据票数安排班干部的职位。班干部的安排必须由班主任决定。初中班长通常适合女孩。当一个男孩无法自救时,班长无法管理自己,对班级的影响也不好。如果你不相信,你会给班主任带来很多麻烦。在使用班干部的过程中,他们发现他们不负责任,不称职,并及时调整,并调整到基本满意为止。但是,在调整过程中非常谨慎,因为很容易将官员删除,稍稍疏忽会削弱学生的自尊,影响未来的工作。因此,在初次任命时,该职位之前是“临时”一词。
班干部的职责简述如下:
班长:当你在课堂上时,你会站起来坐下来照顾班级日志。 (班级日志从头到尾都是班长。在班长熟悉之后,我记得很清楚。根据课
程日志,我很方便了解班上的情况。普通学校可以不要让整个班级轮流谋生,班级日志在后面。经过几圈后,它会崩溃。)
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副班长:管理男学生的纪律,并在部门生病时接管部门代表的工
作。
学习委员会:由两名语言代表担任。
每个科目的代表:负责各科目教师的收集,分发和联系,并在课前完成讲座。
体育委员会:负责晨练,体育课。
卫生委员会:负责安排日常分工和监督检查。
宣传委员会:黑板。
团队负责人:负责收发书籍和各种费用。
这种责任简单明了,实用,不给班级干部很多不能做的责任。
班干部的使用和培养
真正的人才没有培养。用驴子自己推荐的话来说:总有一天,锥子会从口袋里钻出来。基于这一观点,对于班干部:先使用,然后培养,并在使用中培养。
我们以简明扼要的方式解释了班干部的职责。班主任的工作是教他们如何去做以及如何做好。在班干部使用过程中,主要是观察他们是否负责,要求不是太高。负责任的班干部必须大张旗鼓地支持他们的工作,不负责任地及时调整,促进班主任的工作。
从班主任的角度来看,班干部的培养方向不是把他们培养成人才,而是培养班干部成为班上的一股力量,一股正义的力量。一旦形成这
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种力,该类的核心就开始建立。正义将得到提升,没有肮脏的市场,未来的工作将更
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