物料部管理手册（试行本）.pdfVIP

深圳市漫步者科技股份有限公司物料部 物料部管理手册 （试行本） 一． 总则 二．部门管理要求 二． 收料作业要求 三． 仓储作业要求 四． 配送作业要求 五． 请销假要求 深圳市漫步者科技股份有限公司物料部 第一部分 总则 一.为了保证物料部各岗位人员顺利的完成各项工作任务、质量目标、管理目 标而制定本手册. 二.本管理手册包括部门管理要求、收料作业要求、仓储作业要求、配送作业要求、 请销假要求等部分. 三.本手册适用于物料部各岗位人员. 深圳市漫步者科技股份有限公司物料部 第二部分 部门管理要求 一．工作纪律。 1．进入厂区,必须穿戴工装,佩戴厂牌;厂证应佩戴在自身的左胸前位置.着装要整洁,严禁员工穿 脱鞋,短裤及无袖衣服上班,以免增加发生意外的可能性. 2．各员工必须遵守公司的各项规章制度和部门管理要求,服从上级的工作安排,认真完成上级交 办的各项工作. 3．员工遵守劳动纪律，按时上、下班，不准旷工、迟到、早退，工作时间不得做与工作无关的 事情。 4．员工无条件服从工作安排，调动和指挥。 5．员工必须精力集中，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备，工具 等一切公共财产。 6．员工自觉遵守安全生产，文明生产，文明办公的制度规定。经常保持工作环境的整洁，维护 企业的良好形形象。 7．严格遵守安全规范和安全操作规程。 8．员工忠诚企业，保守本公司的技术，商务等机密。 二．考勤制度： 1．工作时间：冬制时间和夏制时间。 2．刷卡考勤。 （1）员工上下班必须排队刷卡，严禁插队、拥挤，扰乱刷卡秩序，严禁延时刷卡，违者警告处 分。 （2）．公司规定正常刷卡四次，加班每天增加两次刷卡。 （3）．漏刷卡。填报《补卡单》每月每人只限两次补卡。 （4）．委托他人刷卡，违者将严肃处理。 3．迟到。 员工必须遵守工作时间，不得迟到。 4．早退。 员工未到下班时间，私自提前下班者为早退，早退者给予记过处分。 5．旷工。 员工未办理请假手续休假，或假满未续假又未能上班者，擅离岗位30分钟以上者，均按旷工处 理。 旷工一次给予记过处分，旷工两天给予记大过处分。 连续旷工三天（含三天）或全月累计旷工三天及以上者，按自动离职处理。 以上细则,请参阅《员工手册》. 三．物资的储存保管 1．物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考 虑划区分工，凡出入库量大的落地叉板堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次 序排列编号。 2．物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物的特点，必须 做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。 深圳市漫步者科技股份有限公司物料部 3．仓管员对库存、代保管、待检验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因 此坚决做到人各有责、物各有主、事事有人管。仓库物资如有损失、报废、盘盈、盘亏等，仓管 员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”等违纪做法。 4．保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管的常识处理，加强保管措施，达到“十 不”要求。同类物资堆放要考虑先进先出，发货方便。 5