仓库管理的工作职责及工作流程.pdfVIP

仓管员的工作职责 及工作流程 Prepared by Rocky Chan 仓管员岗位职责  岗位名称：仓库管理员 所属部门：库区 直属上级：仓库主管 直接管理人员：仓库理货员（搬运工）  仓库管理员具各条件： A 、初中以上学历，工作责任心强  B、年龄于1845岁以下，有一年以上工作经验  C、绝对服从直属领导在工作上的安排，并绝对 执行与完成领导所指示的工作内容  D、在工作中积极，进取、上进，不断提高对公 司业务知识的学习并实施到实际的工作中。  E、团队精神佳，时时站在管理者与公司的高 度，对工作有献身精神  F、能熟悉办公软件，对财务帐目有一定的了解与 认识并能及时处理日常帐目与报表  E、能熟悉了解并执行6S管理的基本内容 仓库管理员权限： A 、有权维护各产品的完整性，对破坏产品 的行为进行治止 B、有权对不合理的操作程序及行为进行治 止，同时上报主管进行处理 C、有权调度、安排下属（理货员及搬运 工）的工作内容并带头指挥与操作配合 仓库管理员工作内容及职责  A 、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对 仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进 仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品 的及时核对与复查。  B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓 都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与 所管实物进行核对无异。  C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商 品。凡属公司规定的六大类必查商品外，其它商品可看其 外包装是否损坏而进行检查。  D、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整 齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问 题的作重点记录，同时向主管反映申报。  E、做好售后商品进出仓登记管理，凡开包取件做售后服 务的商品（拆原包装）要做特别记录和跟踪处理，及时联 系业务部门进行补件工作，尽快的维护商品的完整性。  F、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件 的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时 间和欠件商品存仓数量。  G、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量， 坚持6S仓库管理方案。  H、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不 正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避 免对公司造成不必要的损失。  I、配合搬运工人（验酢⒄　怼　诜派唐贰！！！Ｒ约捌 渌　棵牛┳龊酶飨罟ぷ鳎　员慵笆蓖瓿傻比盏墓ぷ骷苹　 肽勘辍?/P  J、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时 反映，配合开单部门改正错误。直到接收到正确的单据 后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。  K、工作中尽职尽责，发现有破坏商品（包括外包装）现 象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度 及原则，保护仓库一切物品。  L、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时 处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包 造成质量问题。  M、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。 做好防火、防盗窃、防破坏工作。  N、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。  O、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延 长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配 合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。  P、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘 点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储 积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。  Q、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感， 要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情 服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉  R、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文 件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。  1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原 材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别 类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号 设立明细账、卡片；财务部门与仓库