我国行政管理方式的创新.docVIP

摘要本次研究的主题是探讨我国行政管理方式的主要内容， 希望在法制视野的角度下思考未来行政管理工作的创新路径。 本次研究从了解我国的行政管理工作体系的基本概况入手， 针对我国传统模式下的行政管理体系进行分析， 掌握其工作特征及工作存在的缺失 问题。 针对我国传统行政管理工作体系当中存在的问题进行分 析和讨论，提供科学的建议和对策优化与完善我国的行政管理工作体 系，坚持以人为本的工作理念进行法制角度的管理方式创新， 以此满 足未来我国社会健康发展的重要目标。 关键词法制视野 ; 我国 ; 行政管理 ; 方式创新一、我国行政管理体系概述行政管理工作主要是指我国政府的相关部门采取行政权益的模式进行社会相关事务的管理，在社会体系不断发展的过程当中展现出其不断完善的进步意识， 也在不断的发展过程当中呈现出传统工作模式存在的问题， 希望能够 以科学的方式进行行政管理工作体系的革新与优化。 行政工作需要针对我国社会的文化和经济等生活元素进行管理， 在实际的工作执行过程当中也面临很多困难与挑战。 二、我国传统行政管理体系特征 1 关注人的主体意识较弱。 传统的行政管理工作体系 存在管理理念上的缺失， 对于以人为主体的理念认识不清， 导致实际 的管理工作出现了偏差，影响了管理工作的质量。 传统的管理 工作意识侧重于强制性的管理，而忽视了服务性质的政务工作本质，对于行政工作的权利和以人为本的工作理念造成了矛盾的工作认识， 阻碍了行政管理工作的良好发展趋势。 强制的管理方式让社会 对于行政管理工作的相关部门认识存在严重的不良影响， 阻碍了民众 与政府建立良好的沟通关系。 2 单一的行政管理体系阻碍其发展。 单一的管理模式主要是受到强制管理工作模式的影响和干预，导致其发展成为缺失灵活性的工作变现。 这种单一的管理 方法对于行政管理工作的发展会造成阻碍， 影响实际的工作质量和工 作效果。 传统的行政管理方式和方法对于人民群众的实际生活 需求造成了影响， 不能够满足人们生活的基本需求， 导致人们出现了 逆反的思想。 在实际的管理工作过程中也能够发现，专职的工作人员受到单一的模式影响出现懒惰的工作态度， 影响实际的工作质量。 3 工作效率低下导致成本上升。 单一的工作模式和传统的工作思想都导致行政管理工作的发展受到严重的阻碍和影响， 在实际的工作过程当中不能取得民众的配合， 因而导致行政执法的资本 投入不断的攀升。 由于对民众的强制管理造成了民众的不良情 绪，反抗的思维越是明显，行政执法的管理越需要投入人力和物力，而实际的工作效率不但没有提升， 反而出现了下降的情况， 还增加了 工作的成本投入。 行政管理工作人员的精力都投入到与民众沟通的方面，自然会造成工作的效率和质量问题。 4 强制方式的行政管理影响群众对政府的信任。 传统的行政管理方式对于行 政管理工作体系的公众形象造成了严重的影响， 这种恶劣的形象导致 行政执法的实际工作质量呈现出不断下滑的局面。 造成这一问 题的主要原因是传统的行政管理模式对于民众的情绪造成了严重的 伤害，抵触的情绪影响了民众对于政府的信任程度， 进而造成民众不 配合行政执法的情况屡见不鲜， 严重影响政府的工作号召力， 阻碍社 会的和谐、稳定发展。 三、法制视野下我国行政管理方式创新 1 革新传统行政管理意识。 随着我国社会体系的不断完善和发 展，各行各业也面临新的机遇和挑战， 希望能够在科学的思想理论指 导下，坚持构建一个法治的行政管理社会体系， 促进政府与人民群众 的关系取得良好的沟通和进展。 互联网时代的到来给行政管理 工作带来了更多的启示， 重视收集世界先进国家的相关信息， 能够保 证我国社会文明体系的不断发展和进步。 因此，重视革新传统的行政管理意识， 对未来工作的质量提升具有重要的意义， 也是发展的关键性思想转变，可以支持社会发展的众多需求。 2 革新传统单一化的行政管理模式。 传统的行政管理模式对于当下我国 社会的发展来说具有阻碍的影响因素， 主要是源于其管理的方式过于 单一，面对飞速发展的社会环境无从适应。 重视在新的社会体 系背景下进行管理方式的改革， 重视以创新的思维进行管理方式的转变，打破传统管理方式管理单一的僵局， 能够促进行业的进步与发展，并且能够满足行业进步的众多需求， 成为行政管理体制革新的突破口。从实际的行政管理工作角度进行思考， 在长期的工作环境中积累相关的工作经验，反思工作中存在的不足，需要革新单一化的管理模式。 3 创新开展多元化行政管理方式。 创新多元化的行政管理模式， 是在法制角度下进行工作理念思考的重要举措， 也是发展与完善我国 行政管理体系的重要途径。 在传统行政管理工作模式的基础上 进行工作质量的探讨， 重视对长期工作中经验的积累和反馈， 不难发 现实际存在的恶性循环问题， 采取有序