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突破面试（超级经典） 套路篇北京大学生村官网|论坛# u8 U i, W _# _2 J, i 一、社会现象题 （一）好的现象——爱心大姐等北京大学生村官政策，工作状态，工作信息， 工作总结，考试选拔$ S( h t) [7 K( e) S/ a% M 帽子：对于这个现象，我有以下几点看法村官交流园 5 N+ c8 [2 e( M. c 首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好 其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义北京大学生村 官网，工作总结，村官政策，新农村建设，考试选拔 H/ p3 P7 U x7 q1 M3 | 第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应 怎么样 鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。 （二）不好的现象——贪污腐败等北京大学生村官政策，工作状态，工作 息，工作总结，考试选拔* [- U w; I0 n d0 k E H A 帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以 下看法 首先：否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在 其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以 阐述根源，并且深刻反思 7 ^. D5 W0 d$ x- F- s7 b6 y4 j) f 第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案北京大学生村官网， - 1 - 工作总结，村官政策，新农村建设，考试选拔 H% M0 o9 K* Q2 { q5 C* _ 鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可 以消除这个现象。 （三）可评论的现象——超女现象等 帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看 从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的 0 i ?+ z; w6 ~* `! R. @7 W1 M2 c9 V 从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定 鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的，- h4 p C9 ]7 u% J s 二、人际关系题 （一）与领导之间的关系村官交流园 K/ E% Q0 P+ T5 x9 a- V; p 帽子：假如发生了题 目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以 下作法： 首先： 尊重 领导 ，服从领导安排，理解领导 的做法，摆正自己的心态 F+ p7 v) D$ L2 T+ g 其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通北京大学生村官网|论坛 1 w8 m7 i6 Y3 U5 h I6 H 第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。或者自我反思总结。 村官交流园! v! ~# G3 I; t/ F/ E, h2 f - 2 - 鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述 自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。 （二）与同事之间的关系 帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发 生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。 首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。北京大 学生村官网|论坛- H: D d [/ h; Y+ K 其次：我会尝试与同事进行沟通 1 ] `2 t y; A2 f. K1 L 第三：一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉 的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。村官交流园) u2 a, s# e3 ]0 \! j 鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格， 不斤斤计较，站在同事的角度去思考。 三、紧急事件题 （一）突发事件，你是负责人 帽子：我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真 解决好： 首先：保持冷静 8 ^ l4 s7 e, U: A7 Y9 J+ {+ g* `4 q 其次：在自己职权范围内就采取紧急措施，不在自己职权范围内就上报领导， 尽快解决问题 第三：总结反思，吸取教训村官交流园/ Y `* G5 @, r8 f3 J - 3 - 鞋子：总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作 开展得更顺利。北京大学生村官网，工作总结，村官政策，新农村建设，考试 选拔 7 S7 S