联信光电子公司人事科培训专员岗位说明指导书.docVIP

培训专员岗位说明书 职务名称： 培训专员 职务编号： 直属上级： 人事科科长 所属部门： 人事科 工资等级： 直接管理人数： 无 岗位目标： 负责企业培训工作 相关步骤： HRM3.0年度培训计划制订步骤 HRM4.0培训步骤 相关表格： 年度培训计划、月度培训计划 工作内容： 依据企业年度发展计划和人力资源计划编制年度培训计划； 每个月初依据年度培训计划和各部门要求制订月培训计划； 组织培训场地和师资，开展培训工作； 对培训效果进行评定并立案； 制订和完善企业培训制度； 负责培训资源开发和维护工作； 权限和责任： 权限： 年度、月培训计划制订权； 培训计划组织实施权； 对培训效果评定权。 责任： 对提交企业年度培训计划负责； 对培训工作顺利开展负责； 对培训效果满足企业和职员要求负责。 岗位资格要求： 教育背景: 大学专科以上学历，企业管理相关专业 经验：1年以上人力资源管理相关工作经验 岗位技能要求： 专业知识：熟悉国家相关政策法令；掌握国际人力资源管理模式；了解中国人力资源动态。 能力和技能：较强组织协调能力；良好人际沟通能力；较强主动性；一定文字表示能力