2020年新版优秀员工考核表.docxVIP

山东******设备有限公司优秀员工考核表 考核项目 4分 3分 2分 1分 工作技能 工作效率 能统筹利用时间和资源，提前完 成分派的任务，质量高。+3 能分清主次，按时完成工作， 保证质量。+2 工作效率较低，需要别人帮助 才能元成任务。+1 工作不分主次，效率低，经 常完不成任务。 创新能力 工作中善于学习和琢磨，常用一 些新举措规避风险、提高效率。 工作中能够努力学习，常提出 一些新想法、新措施。 按部就班，很少提出新想法、 新措施与新的工作方法。 墨守成规，不想创新。 书面表达 有较强的文字处理能力，表达清 晰、简洁、有条理、无错字。 有一定的文字功底，叙述条理 清楚，几乎不需修改补充。 文理不够通顺，时有错字，但 尚冃匕表达清楚主要意图。 文理不通，意图不清，需做 大修改。 沟通理解 有出色的谈话技巧，工作中和他 人沟通顺畅；善于倾听，能转换 角度看问题。 不太注重谈话技巧但工作中能 顺利和他人进行沟通。 日常工作中和他人沟通不太及 时。 工作中几乎不和他人沟通。 解决问题 能迅速理解并把握复杂的事物， 能够预防相关问题的发生。+3 问题发生后，能够分辨关键问 题，并设法解决。+2 发现问题主动想法解决，但有 时抓不住关键。+2 遇到问题束手无策。 计划能力 具有极强的制定计划的能力；能 通过有效的计划提高工作效率， 以最佳的结果完成任务。+3 能根据公司的要求，制定相