用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付 用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 经济补偿金的有35种情形(劳动仲裁未 签订合同双倍工资申请范文) 一、用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有 8种情 用人单位提出，双方协商解除劳动合同的； 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作， 用人单位解除劳动合 同的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作，用人单位解除劳动合同的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达 成协议，用人单位解除劳动合同的； 用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的； 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同 后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的； 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。 二、用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的 有8种情形 劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续 订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； 因用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的； 因用人单位被责令关闭而终止劳动合同的； 因用人单位被撤销而终止劳动合同的； 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续 履行的； 因用人单位终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同的。 三、劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的 有17种情形 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳 动合同的； 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件， 劳动者解除劳动 合同的； 用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的； 用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的； 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除 劳动合同的； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合 同的； 用人单位的规章制度违反法律、 法规的规定，损害劳动者权益， 劳动者解除劳动合同的； 用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的； 用人单位以胁迫手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的； 用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或 者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的； 用人单位免除白己的法定责任、 排除劳动者权利，致使劳动合 同无效，劳动者解除劳动合同的； 用人单位订立劳动合同违反法律、 行政法规强制性规定，致使 劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的； 用人单位以暴力手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 用人单位以威胁手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 用人单位以非法限制人身白由的手段强迫劳动， 劳动者解除劳 动合同的； 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全， 劳动者解除劳动合同 的； 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全， 劳动者解除劳动 合同的 附：劳动仲裁未签订合同双倍工资申请范文 劳动仲裁未签订合同双倍工资申请范文 关于xxxxxxx公司未与员工 XXX签订劳动合同 双倍工资申请仲裁的请示 xxxxxxxx 劳动仲裁委： 申诉人：xx, 女，住 xxxxxxxxx ; 被诉人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx, xxx有限责任公司董 事长。 申请事由：我是2014年4月X日被xxx有限责任公司录用为员 工（工资为3000元）,201