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保安公司奖惩条例 第一章 总则 第一条 目的 为了加强保安队伍的管理工作，保障院区的正常工作秩序，当好 院区卫士，确保人员、财产、治安、消防安全，特制定本条例。 第二条 适用范围 本条例适用于与北京百花集团有限公司（下称百花集团）签订《保 安合同》的公司（下称保安公司）。 第二章 奖惩方式 根据保安公司的工作职责及工作质量标准，奖励以现金方式随时 兑现；处罚从人工费中扣除，按月兑现。 第三章 审批程序 由百花集团办公室或客服（租赁）二部提出书面奖惩单，部门认 可、百花集团领导审批后，计财部执行。 第四章 奖惩条款 一、奖励 1．对院区安保工作提出合理化建议，被采纳并收到良好效果的， 奖励?100~300?元;?在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益， 1 奖励?300~1000?元。 2.?职责范围以外，通过自身努力，避免了质量事故、安全事故 和设备设施事故的发生，奖励?100~1000?元。 3.?拾重金而不昧，奖励?100~500?元。 4.?检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为，为公司 挽回形象或财产损失，奖励?100~500?元。 5.?协助公安机关破获重大案件，奖励?100~1000?元。 6.?在院区发现并抓获各种违法犯罪分子，奖励?200~500?元。 7.?较好完成百花集团安排的职责范围之外的工作，奖励?100~500 元。 8.?遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救 使人身及财产减少受损，奖励?500~2000?元。 二、处罚 （一）综合管理工作 1.?无正当理由不参加百花集团各种会议、培训及集体活动，罚 款?200?元。 2.?上交各种资料无故超过规定时间罚款?100?元。 3.?不配合百花集团及物业公司开展工作、消极怠工、遇事推诿、 扯皮?，罚款?500?元。 4.?按合同配备相应工作人员，如因缺员现象造成工作质量不达 标，罚款?5000?元并扣除相应的人员费用。 5.?发生空岗、脱岗、接班人员未到岗的情况下擅自离岗，不写 2 值班记录、交接班记录或记录不详细，罚款?200?元。 6.?上班时间在办公区域高声喧哗、嬉笑打闹，影响工作秩序， 罚款?100?元。 7．执勤中抽烟、吃零食、勾肩搭背、哼歌、吹口哨、听收音机、 看书报 8.?发现情况、事故不及时汇报，未造成影响的罚款?500?元；造 成影响且不严重的罚款?3000?元；造成重大影响的罚款?5000?元并承担 一切后果。 9.?工作出现差错或服务欠佳被有效投诉，视情况罚款?100~500 元。 10.?不制止客户违章，故意回避，明哲保身，视情况严重程度罚 款?100~5000?元。 11.?当值时睡岗、偷闲怠工或擅离职守未造成影响的罚款?200?元， 造成影响且不严重的罚款?2000?元，造成严重影响罚款?5000?元并承担 一切责任。 12.?与保安工作无关的人员在门卫室逗留、闲谈罚款?1000?元。 13.?遇事退避、玩忽职守，遇突发事件，紧要关头临阵脱逃的罚 款?1000?元。 14.?故意刁难客户罚款?500?元。 15.?贪污受贿，向客户索取财物，罚款?500?元。 16.?在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录像、光碟，罚 款?500?元。 3 17.?利用职务之便，监守自盗，或内外勾结，蓄意破坏、损坏、 偷窃公物或客户之物品者?，罚款?5000?元并赔偿相应的经济及法律责 任。 18.?故意或过失浪费、损害、侵占公司财物，罚款?1000?元并赔 偿相应的经济损失。 19.?不按规定操作及使用对讲机、电脑、遮阳伞等设备，造成设 备损坏的，罚款?200?元并承担相应的经济责任。 20.?工作中违反操作程序，未造成损失罚款?500?元；造成损失罚 款?5000?元并承担所有的责任。 21.?泄露百花集团机密或谎报事实，罚款?5000?元。 22.?搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响声誉，罚款1000?元。 23.?未经批准，私自复印或向外传播百花集团文件、资料，罚款 1000?元并承担相应的法律责任。 24.?拾到客户物品不交，罚款?500?元。 25.?不服从管理，态度蛮狠，罚款?1000?元。 26.?每日保安队长应对保安人员进行相关业务等培训，保安人员 应做好相应记录，保安队长应有培训计划，未做到此项，罚款?200?元。 27.?每日保安人员应对保安宿舍进行清扫，做到地面无纸屑烟头 等废弃物，未做到此项，罚款?100?元。 （二）礼仪管理工作 1.?在工作岗位及工作时间，不按规定着装或衣冠不整，每发现 一次罚款?50?元。 4 2.?剃光头、染彩色头发，留古怪发型、胡须或穿拖鞋每发现一 次，罚款?50?元。 3.?在工作岗位及工作时间，配戴体现个人个性的装饰品（戒指、 手链、项链等），每发现一次罚款?50