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1、CI 委员会主任KPI 指标表
指 标 权重
KPI KPI说明 计算方法 信息来源
编 号 (100%)
季度工作完成情况,包括
见计算方 本岗位季度
1 季度工作评价 数量、质量、效率、效果 45
法说明表 工作总结
等方面的综合评价
按集团有关规定,对子公 本部门统计
司和总部策划、实施的广 季度绩效 以及财务部
2 广告项目审批质量 20
告项目进行审批,保证及 考核表 费用预算控
时与准确性 制
媒体报道的数量质量,外 季度绩效 本部门资料
3 外部沟通 15
部相关资源的整合 考核表 收集
相关部门
评价,人
4 内部满意度 见部门满意度调查表 20 人力资源部
力资源部
汇总
2、KPI 指标计算方法说明表
指标一:季度工作评价
评分项目 权重(100%) 得分
本季度计划任务完成情况 40
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下季度CI工作的建议与计划,拟
达到的效果
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