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- 2020-10-17 发布于浙江
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;当今世界的特征;培训目标;一、更新观念的重要性;一、更新观念的重要性;二、现代企业员工应有的观念;1、事业心;2、责任感;3、危机感(忧患意识);4、竞争意识;6、团队精神;5、民主意识;7、创新;三、错误观念剖析;错误之一:凡事都应该公平;错误之一:凡事都应该公平;错误之二:只有强于自己的人才能领导自己;错误之二:只有强于自己的人才能领导自己;错误之三:薪水多少是自己价值的体现;错误之三:薪水多少是自己价值的体现;错误之四:多一种才能,就多一次成功的机会;错误之四:多一种才能,就多一次成功的机会;错误之五:要及时掩盖自己的错误;错误之五:要及时掩盖自己的错误;错误之六:常接受别人建议会显得缺少主见;错误之六:常接受别人建议会显得缺少主见;错误之七:枪打出头鸟;错误之七:枪打出头鸟;错误之八:独立完成工作才能证明自己的才能;错误之八:独立完成工作才能证明自己的才能;错误之九:不愿意向同事传授你的技能;错误之九:不愿意向同事传授你的技能;错误之十:兼职可以为自己留条后路;错误之十:兼职可以为自己留条后路;四、如何更新自己的观念;四、如何更新自己的观念;四、如何更新自己的观念;四、如何更新自己的观念;四、如何更新自己的观念;四、如何更新自己的观念; 如果想法改变、态度就会改变
如果态度改变、行动就会改变
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如果习惯改变、人格就会改变
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