最新班组建设安全管理新规制度.docVIP

班组制度汇编 天山企业天山煤矿安监科 二零一三年三月 目 录 一、安监科管理人员值班、跟班制度................1 二、轮值班组长、班委制度........................3 三、班前、班后会制度............................5 四、班组长跟班工作制度..........................7 五、班组安全质量标准化管理制度..................8 六、班组隐患排查治理制度........................9 七、班组各岗位安全评定制度.....................11 八、班组事故汇报和现场处理程序.................12 九、班组安全检验制度...........................13 十、班组安全奖惩制度...........................15 十一、班组岗位练兵和技能竞赛制度...............17 十二、班组交接班制度...........................18 十三、安全举报制度..................... .......19 十四、事故分析处理制度.........................21 十五、班组安全绩效考评制度.....................22 十六、工分、工资公开制度.......................24 十七、班组学习培训制度.........................25 十八、班组职员安全权益维护制度.................27 十九、现场安全文明生产制度.....................31 二十、新工人师徒管理要求.......................33 二十一、推行手指口述安全确定实施措施...........35 安监科管理人员值班、跟班制度 1、值班人员责任范围： （1）全方面管理一切工作。 （2）负责二十四小时工作安排，填写好多种值班统计。 （3）负责协调各项制度落实及要害部位管理等。 （4）对井下汇报问题要立即处理。 （5）特殊情况下要灵活改变，达成安全生产。 （6）开好班前会，把工作面不安全地点关键安排。 2、值班人员岗位标准： （1）必需由要求值班人员进行值班。 （2）传达落实好相关会议精神。 （3）传达新规程、新方法或零星施工任务书内容，并组织签字或考试，凡出勤者对新规程、新方法或零星施工任务书不签字或不考试不许可其下井。 （4）据目前形势结合井下各工作面情况，进行安全教育，做好正向引导和发动。 （5）排查隐患人物，对于喝酒人员、精神颓废、休息不良等不宜下井职员不许可下井。 （6）值班期间严禁脱岗和喝酒。 （7）井下汇报重大隐患必需立即通知科室领导和分管领导，并组织处理，本科室无法处理隐患必需立即通知调度室和分管领导，并征求处理意见立即组织处理。 3、跟班人员责任范围及岗位标准： （1）帮助科长抓好安监科安全管理工作，具体负责职员正规操作管理及施工工具管理。 （2）制订出班组安全管理竞赛措施，协调处理班组中出现各类问题，并一一落实处理，确保专业生产任务完成。 （3）参与本单位组织各类事故分析，认真组织班、组织职员学习防范方法，加强现场落实，确保安全生产顺利进行。 （4）坚持8小时跟班制度，落实好值班各项管理工作，按当日班前会工作安排完成当日工作。 （5）认真参与矿、专业、科室职责安全学习活动，不停提升本身综合素质。 二、轮值班组长、班委轮值制度 为减轻单个班长工作负担，也为了给其它职员提供锻炼机会，安监科计划实施班长轮值制度。 一、轮值班长产生： 班组每个组员全部按日轮番担任轮值班组长，辅助班长负责全班工作，合格者当日享受班长工资待遇，不合格者给一定处罚。 二、（轮值）班长及班委分工： 1、轮值班长。帮助班长做好当班日常工作，关键任务是组织召开班前会、班后会，安排当班工作任务，分工到人，组织现场安全生产质量管理，排查治理安全隐患和问题，评议当班人职员作表现，提出当班工分分配意见。含有安全管理权、考评分配权。经评议合格轮值班组长，享受正式班组长薪酬特遇。 2、实施班组长轮值后，原班组长饰演角色不再是班组“工头”角色，而更多是教练角色。 3、班委会。由安全委员、学习委员、士气委员组成，在轮值班长领导下，分工明确，团结协作。安全委员负责组织安全技能学习，风险预控讲习，现场安全提醒，教育大家提升安全意识和防范能力。学习委员负责组织每日学习，采取朗诵操作规程、提问互答、图纸展示、课堂讲解等方法，学习风险预控、操作规程、绝活分享等内容。活力委员经过讲小说、安全宣誓、唱班歌、喊口号或开展班组集体活动等方法，提振士气，缓解压力，