人力资源规划红星集团未来年人力资源规划方案.pdfVIP

（人力资源规划）红星集团 未来 ~ 年人力资源规划方 案 红星集团公司 3－5 年人力资源规划方案 壹、红星集团公司人力资源现状盘点 截止至 2004 年 9 月 30 日，公司有于职员工 1378 人。 1 、员工年龄结构 20-25 岁的员工 92 人； 26-30 岁的员工 320 人；31-35 岁的员工 377 人；36-40 岁的员工 197 人； 41-45 岁的员工 164 人； 46-50 岁的员工 91 人； 51-55 岁的员工 127 人； 56-60 的员工 10 人。 表壹：公司员工年龄情况表 年龄段 20-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 人数 92 320 377 197 164 91 127 10 占总人数的 % 6.68 23.22 27.35 14.3