体系适宜性、充分性、有效性评价0919.docxVIP

学习资料收集于网络，仅供参考 体系适宜性、充分性、有效性评价 适宜性 定义 体系满足内外部环 评价要素 体系内外部变化时，风险和机遇分析完整，应对措施有效：?组织所处外部环境是不断变化的，包括： 境变化后要求的能 力  1.人员变动 2.公司机构及职责变化（如设立中心城市公司） 3.公司（项目）规模变化 4.客户需要变化时 5.启用新设备、招商通网上平台推出时 6.其它相关方要求变化时  a）质量概念或质量管理体系要求的变化（如不合格和缺陷 的概念产生变化、ISO9000?族标准改版等）； b）顾客的要求或期望的变化； c）市场情况的变化（如：受到反倾销调查）； d）先进技术的出现（如：网络技术等）； e）法律法规或产品标准的变化等。 另一方面，组织的内部环境也可能处于不断变化之中，包 括： 学习资料 学习资料收集于网络，仅供参考 a）主要管理人员的变化（如总经理、管理者代表的变动）； b）组织机构及职责的变化； c）组织规模的变化（如人员的增加）； d）产品的变化（如原生产电视机的企业现在增加手机、空 调等多种产品的生产）； e）组织运行机制的变化（如企业改制等）； f）新技术或新工艺的采用； g.）新设备、新的生产线的采用引起的资源等基础设施的变 化。 由于组织所处的内外部环境的不断变化，客观上要求组织 的质量管理体系也要不断地变化，及时地调整或改进原有 的质量管理体系