李嘉诚创业时期管理心得(职场经验).docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 李嘉诚创业时期管理心得 ( 职场经验 ) 统领长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司，全球华人首富，全世界华人最成功的 企业家。十四岁投身商界， 22 岁正式创业，半个世纪的奋斗始终以超越为主题：从超越平凡起跑 ; 为超越对手努力 ; 达到巅峰，超越巅峰 ; 实现自我，超越自我，于是世人称之为超人。李嘉诚不仅是创业精英、商界巨头，而且在其创业发展路上，并购多家公司。可以说，李创业之路就是一条并购 之路，其创业和壮大与兼并和收购其它公司企业分不开。 李嘉诚的并购之路同其人生经历、 创业经历一样倍受世人关注。一个“诚”字了得 李嘉诚驰骋商界，是从生产塑胶花开始的。 当初，曾有一位外商希望大量订货。为确证李嘉诚有供货能力，外商提出须有富裕的厂家作担保。李嘉诚白手起家，没有背景，他跑了几天，磨破了嘴皮子，也没人愿意为他作担保，无奈之下，李嘉诚只得对外商如实相告。 李嘉诚的诚实感动了对方，外商对他说：“从你坦白之言中可以看出，你是一位诚实君子。 诚信乃做人之道，亦是经营之本， 不必用其他厂商作保了，现在我们就签合约吧。”没想到李嘉诚却拒绝 了对方的好意，他对外商说：“先生，能受到如此信任，我不胜荣幸之至 ! 可是，因为资金有限得很，一时无法完成您这么多的订货。所以，我还是很遗憾地不能与你签约。” 李嘉诚这番实话实说使外商内心大