股、所级干部竞争上岗实施方案.docVIP

市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 一、指导思想和原则 本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县“四项活动”为契机，进一步深化中心人事制度改革，优化中心干部队伍结构，提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗，真正把德才兼备、能力突出、职工公认的优秀干部选进领导岗位，并为下一步我中心实行岗位双向选择制、末位淘汰制打下坚实基础。 二、组织保障 为切实做好竞争上岗工作，进一步完善用人制度，做到公开、公平、公正选拔，市场中心成立了以宋平为组长，李静、祝贺、董小莉、宋明辉为副组长的市场中心股所级干部竞争上岗考评领导小组。 三、竞争上岗的范围和对象 获嘉县市场发展服务中心在职在岗人员。 三、报名的基本条件和资格 1．能认真学习和贯彻执行“三个代表”重要思想，遵纪守法，品行端正，能认真完成上级交办的各项工作，履行本职岗位职责，在工作中做出实绩。 2．思想解放，实事求是，敢于创新，能够把县委、县政府的方针、政策同本单位的实际相结合，富有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。 3．有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任本职工作的组织能力，正确行使本职岗位的权利和义务，依法办事，清正廉洁，吃苦耐劳，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督。 四、报名 报名参加竞争上岗的人员须自愿填报竞争职位，每人只能报一个志愿，不可兼报其他志愿，但必须