- 17
- 0
- 约3.29千字
- 约 6页
- 2020-10-23 发布于天津
- 举报
制度与流程执行奖惩实施条例总则目的公司制度与流程执行奖惩管理规定以下简称本规定是公司奖惩管理制度系列中为强化制度与流程执行效果达到提倡良好的企业执行文化规范运作制止错误延续和改正错误的目的而建立的专项管理规章制度宀匕宗旨以维护国家与企业的法律和规定为目标通过采用奖惩管理这个激励工具控制企业中的非期望行为的发生引导员工知法守法奖罚原则地区采用从总经理基金列支及时奖励的原则与绩效管理挂钩的奖励原则检查期内累计犯错次数合并处罚的原则视情节的严重性在类别与金额范围内量情确定处理程度的原则采用纪律处罚与经
制度与流程执行奖惩实施条例
总则
目的:
《**** 公司制度与流程执行奖惩管理规定》(以下简称“本规定”),是《 ***公
司奖惩管理制度》系列中,为强化制度与流程执行效果,达到提倡良好的企业执行 文化,规范运作、制止错误延续和改正错误的目的,而建立的专项管理规章制度。
宀匕
宗旨:
以维护国家与企业的法律和规定为目标,通过采用奖惩管理这个激励工具,控 制企业中的非期望行为的发生,引导员工知法,守法。
奖罚原则
地区采用从总经理基金列支,及时奖励的原则;
与绩效管理挂钩的奖励原则
检查期内累计犯错次数,合并处罚的原则。
视情节的严重性,在类别与金额范围内,量情确定处理程度的原则;
采用纪律处
原创力文档

文档评论(0)