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必修四第十课第二框《创新是引领发展的第一动力》
彭泽县第二高级中学 陈璋
教学目标:
知识目标:
识记:创新是引领发展的第一动力;创新与社会进步的关系(即:创 新对社会进步和发展的推动作用)
理解:创新与社会进步的关系(即:创新对社会进步和发展的推动作 用)
运用:结合实例,运用相关原理,分析说明创新推动社会生产力的发 展,创新推动生产关系和社会制度的变革, 创新推动人类思维和文化 的发展。
能力目标:培养学生突破落后的成规旧俗,注重研究新情况,善于提 出新问题,敢于寻找新思路,确立新观念的能力。
情感态度价值观目标:使学生牢固树立创新意识,树立“创造伟大” 的观念;勇于开拓创新,热情支持新事物的发展。
教学重点:创新与社会进步的关系(即:创新对社会进步和发展的推 动作用)
教学难点:创新与社会进步的关系(即:创新对社会进步和发展的推 动作用)
教法与学法:讲授法、小组合作探究法
教学手段和工具:多媒体
教学过程:
引入课题 :同学们,通过第十课第一框题的学习,我们学习了“辩证 否定的内涵和实质”、知道了辩证法具有革命批判精神,而辩证否定 观和辩证法的革命批判精神都要求我们树立创新意识, 与时俱进, 开 拓创新。那么, 创新对社会发展和民族进步究竟有什么作用(或重大 意义)呢?这就是本节课我们要学习和探究的问题。
展示课题:创新是引领发展的第一动力和民族进步的灵魂 那么,创新的内容包含哪些?他们之间又是什么样的关系呢?
(一) 创新的内容及其相互关系
1、内容:实践创新、理论创新、制度创新、科技创新、文化创新及 其他创新。
2、关系:(首先,实践创新与理论创新有什么关系呢?;其次,实践 创新、理论创新与其他创新之间又有什么关系呢?)
(1)在实践基础上产生理论创新,在理论指导下进行实践创新。
(2)理论创新是社会发展和变革的先导,在理论创新指导下,在实 践过程中推动制度创新、 科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。
(3)相互促进,密不可分。
“猜一猜”:略 下面,让我们一起看一个视频:走进华为 关 注华为
篇一:科技华为与创新中国 看了关于“华为公司”的视频后:
思考题:“华为之所以取得成功,最重要因素是什么”呢? (学 生一起回答 )
师生:创新铸就强大的华为, 视频中主要介绍的是: 科技创新 分 享一:从视频中,你了解到:华为科技创新最主要成果是什么?(学 生一起回答 )
请你与同伴分享你所知道的: 我国科技创新的主要成果? (单个 学生回答,可以多请几个学生回答。教师展示。 )
教师展示:中国经济发展大跨越(强调:中国经济取得成就是中 国人民辛勤劳动和努力奋斗的结果,一不靠偷,二不靠抢。 ) 探究一:以“通信业巨人” 华为为例,思考:科技创新是如何 推动生产力发展的?(学生阅读教材第 78 页) (小组合作探究,小 组代表分享本小组的探究成果。 )
教师归纳总结:
(1)科学的本质就是创新,科技发展都是通过创新赖实现的。
(2)创新更新了生产工具,促进了技术进步,提高了劳动者素 质和生产效率,开辟了更广阔的劳动对象,促进了经济发展,推 动了生产力发展。
下面,让我们走进:篇二:管理华为与体制创新 分享二:华为在管理制度、体制机制等方面的创新举措。 探究二:股权激励制度作为分配制度(属于生产关系)的创新, 对华为和华为员工的重大意义?(小组合作探究,主动“亮剑” 教师归纳总结,形成结论。 )
股权激励制度:是分配制度(属于生产关系)的创新,结成企业
和员工的利益共同体。
1、提高员工对公司的忠诚度、生产积极性,激发科技创新活力, 实现自身价值,可以增加收入。
2、降低企业的薪酬成本,合理分配公司发展后的利润。
3、股散人聚,吸引和稳定关键人才。
4、有利于形成一种以责任共担、利益共享为基础的公司文化。
5、有利于公司长远、持续、快速发展。 华为管理创新(任正非的话语) : “没有机制创新,一切创新 都是散金碎银”。 观念一变天地宽,体制一变效益显。
2、创新推动生产关系和社会制度的变革(制度创新) 下面,让我们走进:篇三:文化华为和思维变革 分享三:我们一起分享华为的企业文化。
1、床垫文化:从 1988 年创业起,每个研发人员一个床垫,一张 床垫半个家,一旦需要加班加点,就睡在公司。
2、微创新文化: 20 多年不间断的、大量的贴近客户去服务,去 进行产品微改造。
3、狼文化:提出“与狼共舞必先为狼”的口号,以狼的顽强精 神和团队合作意识为榜样。
4、危机文化:下一个倒下去的是不是华为? 探究三:华为的企业文化创新说明了什么?(师生共同回答) 创新不仅推动了科技的进步、生产关系和社会制度的变革,
而且还推动了人类思维和文化的发展。
教师追问:那么,创新如何推动人类思维的发展?(学生阅 读教材第 79 页;小组合作探
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