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劳动合同试题精选 、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过（）起施行劳动合同试题 ．XX年 6 月 29 日 xx 年 1 月 1 日 ．XX年 6 月 29 日 XX年 6 月 29 日 ．XX年 6 月 28 日 XX年 10 月 1 日 ．XX年 6 月 28 日 xx 年 1 月 1 日 、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护（）的合法权益构建和发展 *** 稳定的劳动关系 ．企业 B．用人单位 ．劳动者 D．用人单位和劳动者 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应 当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与 （）或者职工代表平等协商确定 ．董事会 B．监事会 ．工会 D．职工代表大会 、订立劳动合同应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则合同范本《劳动合同试题》 ．公道 B．公认 C．公开 D．公平 、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的有权（） ．不遵照执行 ．宣布废止 ．向用人单位提出通过协商予以修改完善 ．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（） ．人身关系 ．财产关系