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全国婚假一览表 全国婚假一览表 婚假的概念 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假 期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况， 劳动者 婚期间，给予一定的假期， 并由用人单位如数支 付工资，这是对劳动者的精神抚慰， 体现了政府 对劳动者的福利政策， 也是对其权益的保护， 对 于调动劳动者的积极性具有重要意义 晚婚假 晚婚假天数： 全国各地不一致， 在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数 （加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天 数（包含关系）。具体见 QQ 鱼总结的《全国各省婚假天数一览表 ]》。 注意：晚婚假天数规定应按最新文件 天数不是固定的，有的省在修订《 XX 省(市)人口与计划生育条例》时有调整。 《全国各省婚假天数一览表》如下。 晚婚：男满 25 周岁 /女满 23 周岁初次结婚 按照 1982 年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟 3 年以上结婚为晚婚；妇女 24 周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满 22 周岁、女子为满 20 周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上， 男女青年超过法定结婚年龄 3 年以上初次结婚，即男子年满 25 周岁或者女子年满 23 周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女 24 周岁以上生育子女的。 河南晚婚婚假 河南省人口与计划生育条例（ 2002 年 11 月 30 日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过） “第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家 规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外， 增加产假三个月， 给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚婚晚育的， 当地人民政府应给予适当照顾。 河南：婚假 3 天+晚婚假 18 天=21 天[4]法定婚假根据有关规定：(一)婚假： 1、按法定结婚年龄 (女 20 周岁，男 22 周岁 )结婚的，可享受 3 天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女 23 周岁，男 25 周岁 )的，可享受晚婚假 15 天(含 3 天法定婚假 )。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假 (探父母 )期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 相关法律法规 法律 人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假： “第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 ”——《中华 人民共和国人口与计划生育法》 （中华人民共和国主席令第六十三号） 婚姻法中无任何提及关于婚假。 2008 年 1 月 1 日实施的《劳动法合同法》没有 提及婚假天数 行政法规和规范性文件 [1980]劳总薪字 29 号有比较明确的规定， 该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假 1-3 天，不在一地工作的， 可以根据路程远近， 另给予路程假。 “ 原劳动部一九五九年六月一日发出的 （59）中劳薪字第 67 号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的， 工资照发。这个办法试行以来， 有些单位和职工反映， 职工结婚时双方不在一地工作， 职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程 假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的； 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理 丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间， 职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。 ”—— 国家劳动总局、 财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（ 1980 年 2 月 20 日[1980]劳总薪字 29 号） 相关提示：（ 59）中劳薪字第 67 号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、 事假、病假和停工期间工资待遇的意见》，其中 “二、关于事假期间的工资待遇 ”下有如下文字： “ 3为.了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚 丧假在三个工作日以内的， 工资照发（不包括在上述第 2 项事假之内）；超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。 ” 地方政策文件 而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《 XX 省（市）人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民 解放军计划生育条例》 中有规定，全国各地的规定并不一致： 北京：婚假 3 天 +晚婚假 7 天=10 天 《北京市人口与计划