感染科医护人员培训专题计划.docVIP

感染性疾病科护士“三基”培训计划 为了提升护理队伍整体素质，全方面提升各级护理人员专业理论知识、基础及专科技能操作，使各级护理人员能够胜任不一样工作岗位，落实护理部制订“打造学习型、创新型护理团体”，特制订本科护理人员分层次培训计划： 新护士培训计划 培训对象 取得护士执业资格证书新来神经外科工作护理人员 培训目标 1.掌握职责制度，工作标准，护士职责，关键制度及工作步骤，相关法律法规。 2.学习护理部要求标准《国家级二级评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。 3.掌握常见抢救药品知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救物品。 4.熟练掌握神经外科应急预案，如失血性休克、误吸、跌倒、坠床等突发事件应急处理。 5.掌握诊疗多种抢救设备，物品（如心电监护、除颤仪、简易呼吸囊、中心吸氧法、中心吸痰法、呼吸机使用）。 6.能掌握护患沟通技巧。 7.读书笔记、继续教育。 8.学习医院下发制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。 培训安排 1.有护士长指定一名2-5年护士实施带教，手把手教学和带教老师跟班学习。 2.每个月按时参与科室组织1次护理业务学习。 3.每个月进行一次实际操作考评。 4.每个月进行一次理论知识考评。 5.按时参与医院组织业务学习，三基理论考试和技术操作考评。 6.按时参与关键制度，相关法律知识，护理应急预案学习并考评。 7.激励自学，并做好相关笔记。 具体操作培训 第30天：徒手心肺复苏。 第二个月：手卫生、无菌技术。 第三个月：口腔护理技术、氧气吸入。 第四个月：肌内注射、皮下注射。 第五个月：输液、静脉采血。 第六个月：生命体征监测、口服给药。 第七个月：患者出入院护理。 第八个月：心电监护、电除颤。 第九个月：呼吸机使用。 第十个月：气管切开护理。 第十30天：晨间护理、晚间护理。 第十二个月：帮助进食、翻身。 2-5年护士培训计划 培训对象 取得护士执业资格证书工作2-5年在外三科护理人员。 培训目标 1.学习护理部要求标准《国家级二级医院评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。 2.掌握常见抢救药品知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药品。 3.掌握职责制度、护士职责、关键制度及工作步骤、相关法律法规、工作标准、读书汇报、护理文件书写。 4.掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。 5.院内规范化培训。 6.学习新知识、新业务。 7.掌握常见疾病护理常规（颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规）学习医院下发制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。 培训安排 1.由护士长指定两名护师实施带教，手把手教学和带教老师跟班学习。 2.每个月按时参与科室组织1次护理业务学习。 3.每个月进行一次实际操作考评。 4.每个月进行一次理论知识考评。 5.按时参与医院组织业务学习，三基理论考试和技术操作考评。 6.按时参与关键制度，相关法律知识，护理应急预案学习并考评。 7.激励自学，并做好相关笔记。 具体操作培训 第30天：徒手心肺复苏。 第二个月：呼吸机使用。 第三个月：简易呼吸器囊操作步骤 第四个月：心电监测。 第五个月：电除颤。 第六个月：口腔护理技术。 第七个月：吸痰技术。 第八个月：晨间护理、晚间护理。 第九个月：翻身护理。 第十个月：生命体征监测。 第十30天：氧气吸入。 第十二个月：帮助进食。 护师培训计划 培训对象 取得护师职业资格证书在神经外科工作护理人员 培训目标 1.学习护理部要求标准《国家级二级医院评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。 2.掌握常见抢救药品知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药品。 3.掌握职责制度、护师职责、关键制度及工作步骤、相关法律法规、工作标准、读书汇报、护理文件书写。 4.掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。 5.应急能力，掌握神经外科多种应急预案。 6.开展教学、查房、科研工作、组织学习新知识、新业务。 7.掌握常见疾病护理常规：颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规 8.学习医院下发制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。 三、培训安排 1.由护士长指定一名主管护师实施带教，手把手教学和带教老师跟班学习。 2.每个月按时参与科室组织1次护理业务学习。 3.每个月进行一次实际操作考评。 4.每个月进行一次理论知识考评。 5.按时参与医院组织业务学习，三基理论考试和技术操作考评。 6.按时参与关键制度，相关法律知识，护理应急预案学习并考评。 7.激励自学，并做好相关笔记。 四、具体培训计划 第30天：徒手心肺复苏。 第二个月：呼吸机使用。 第三个月：压疮预防及护理。 第四个月：心电监测。 第五个月：电除颤。 第六个月：口腔护理技术。 第七个月：吸痰技术。 第八个月：晨间护理、晚间护理。 第九个月：轴